Cắt giảm nhân sự, cho nghỉ làm không lương, tăng cường sales phòng, giảm giá dịch vụ, đóng cửa và ngừng kinh doanh... là những hướng đi mà một số doanh nghiệp du lịch, khách sạn đang áp dụng trong giai đoạn bị ảnh hưởng trực tiếp bởi dịch Covid-19...
Chưa bao giờ ngành du lịch - khách sạn tại Việt Nam chịu ảnh hưởng nặng nề và bị trì trệ như hiện nay, giữa dịch viêm đường hô hấp cấp do virus chủng mới nCoV. Từ hàng không, vận chuyển, lữ hành cho đến lưu trú, ăn uống, vui chơi... tất cả đều cùng chung số phận hủy dịch vụ đến vắng khách. Kinh doanh tê liệt, thu không đủ chi khiến nhiều doanh nghiệp đau đầu tìm giải pháp chống đỡ từ tạm đến lâu dài. Hiểu được những trăn trở của cấp quản lý và cả nhân sự ngành, Hoteljob.vn và Nghekhachsan.com tổ chức cuộc thảo luận mở (Tại đây) để mọi người cùng tham gia bàn luận, tìm sáng kiến, giải pháp “cứu” nghề.
Trước mắt, cần đặc biệt quan tâm tìm hướng xử lý cho các vấn đề trọng điểm như:
- Giải pháp kích cầu, thu hút khách. Giảm giá sốc có phải là giải pháp?
- Cơ hội giảm phụ thuộc vào khách Trung Quốc? Khai phá thị trường tiềm năng mới nào?
- Giải pháp cho nhân sự dôi dư
- Giải pháp tiết giảm chi phí...
- Việc cần làm lúc này...
- Dự báo thị trường, tình hình dịch bệnh và tương lai.
Cộng đồng nhân sự nghề khách sạn - du lịch có thể tham gia bàn luận tại phần bình luận ngay dưới chân bài viết này hoặc comment sáng kiến, giải pháp hay tại status trên fanpage Nghề Khách Sạn (tại đây) hoặc group Nhà Quản lý Khách sạn, Nhà hàng, Du lịch (tại đây)... Hoteljob.vn cam kết sẽ chuyển tải, tác động đến các cấp quản lý nhà nước (nếu cần) và lan tỏa các ý tưởng khả thi để cùng cả ngành chung tay vượt khó, “cứu” nghề trong giai đoạn nhạy cảm này.
Để xem cộng đồng nhân sự nghề nói gì?
Lời kêu gọi “Chung tay tìm sáng kiến, giải pháp vượt khó” sau khi được đăng tải lên fanpage Nghề Khách Sạn và group Nhà Quản lý Khách sạn, Nhà hàng, Du lịch đã nhận được rất nhiều tương tác và phản hồi từ phía nhân sự ngành. Cụ thể:
- Trên fanpage Nghề Khách Sạn:
+ Những nhận định thực tế
+ Giải pháp thiết thực
Nên tham khảo: Nhân viên khách sạn nên làm gì khi bị cắt công mùa dịch?
- Trên group Nhà Quản lý Khách sạn, Nhà hàng, Du lịch:
------------------------------
Ý kiến của bạn là gì? - Sáng kiến, giải pháp hợp lý lúc nào ra sao?
- Hãy thể hiện tình yêu và trách nhiệm của bản thân với nghề trong giai đoạn khó khăn bằng cách cùng nhau chia sẻ - cùng nhau bàn luận để đưa ra những hướng đi tích cực, “cứu” ngành, cũng là cứu nghề và cứu chính công việc của bạn nhé!
Cảm ơn các ý tưởng và thảo luận của các bạn.
Ms. Smile
Hãy để hoteljob.vn giúp bạn có được công việc tốt nhất!
- Nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm
- Kết nối gần hơn với Nhà tuyển dụng
- Chia sẻ việc làm với người thân, bạn bè
Hãy để hoteljob.vn tìm nhân sự tốt nhất cho bạn!
- Hiệu quả (Effective): Tuyển đúng người - Tìm đúng việc
- Am hiểu (Acknowledge): Từng ứng viên và doanh nghiệp trong ngành nhà hàng - khách sạn
- Đồng hành (Together): Cùng sự phát triển của doanh nghiệp và sự nghiệp của ứng viên