Với nghề khách sạn, nhân viên ở bộ phận nào cũng khao khát được lên Trưởng bộ phận. Bởi đây là vị trí cao nhất, với quyền hành lớn nhất, cùng mức lương và chế độ hấp dẫn nhất. Nhưng mất bao lâu mới được lên chức vụ này? Câu trả lời được Ms. Smile giải đáp trong mục Tin hot ngành du lịch của Bản tin Santa số này.
-- * -- * --
►Tin tuyển dụng hot
♦ [Vĩnh Phúc] Flamingo Đại Lải Resort (Ngày hội việc làm)
- TBP Kinh doanh & Tiếp thị
- Quản lý nhà hàng, Bếp trưởng nhà hàng, Bếp trưởng Bếp Âu
- Thư ký văn phòng Tổng Quản lý
- Chuyên viên nhân sự, Chuyên viên Kinh doanh, Chuyên viên Marketing…
- Nhân viên bộ phận kỹ thuật: kỹ thuật điều hòa, kỹ thuật điện, cơ khí, mộc - nề - sơn…
- Nhân viên bp an ninh: NV cơ động, NV an ninh (bảo vệ)…
- NV bp bếp, nhà hàng, buồng phòng, vận chuyển, tiền sảnh, thể thao giải trí…
→Địa chỉ: Ngọc Thanh, Phúc Yên, Vĩnh Phúc
Xem chi tiết tin tuyển dụng và nộp hồ sơ online: Tại đây!
♦ [Hà Nội] Epic Tower
- Chuyên viên hành chính nhân sự
- NV an ninh
- NV kỹ thuật điện
- Chuyên viên cho thuê
- Chuyên viên tiếp thị & truyền thông
→Địa chỉ: 19 Duy Tân, KĐT mới Cầu Giấy, Q.Cầu Giấy, Hà Nội
Xem chi tiết tin tuyển dụng và nộp hồ sơ online: Tại đây!
♦ [HCMC] Nhà hàng Kobe Teppanyaki
- NV rửa chén
- Bếp sushi
- Đầu bếp Teppanyaki
- NV phục vụ
- Phụ bếp
- Thu ngân nhà hàng
- Captain phục vụ
→Địa chỉ: 384/29 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P.8, Q.3, TP.HCM
Xem chi tiết tin tuyển dụng và nộp hồ sơ online: Tại đây!
♦ [Kiên Giang] Mango Bay Resort
- Quản lý nhà hàng
- NV bếp nóng
- NV lễ tân
- NV phụ bếp
→Địa chỉ: ấp Ông Lang, xã Cửa Dương, Phú Quốc, Kiên Giang
Xem chi tiết tin tuyển dụng và nộp hồ sơ online: Tại đây!
-- * -- * --
►Santa Jobs - HST Việc làm có gì mới
+ Tọa đàm: “Giải pháp nào cho nguồn lao động sản xuất năm 2022?” thành công ngoài mong đợi
9h sáng 22/02/2022, Tọa đàm “Giải pháp nào cho nguồn lao động sản xuất năm 2022?” chính thức diễn ra bằng hình thức livestream tại fanpage Báo Công thương, Báo Công thương điện tử, website Vieclamnhamay.vn, fanpage Đời Công nhân và Việc làm nhà máy, KCN của Vieclamnhamay.vn, fanpage của Oxfam Việt Nam - với nhiều kỳ vọng từ đơn vị tổ chức là Oxfam Việt Nam, Vieclamnhamay.vn và Báo Công thương cũng như mong đợi từ người xem, nhất là đối tượng doanh nghiệp đang nôn nóng tuyển người và người lao động đang gấp rút tìm việc sau Tết. Bởi, mọi hoạt động sản xuất và sinh hoạt đang dần ổn định trong tình hình “bình thường mới” nên phía doanh nghiệp cần người để gia tăng sản lượng, hoàn thành đơn hàng - người lao động cần việc để tạo thu nhập, chi tiêu hàng ngày. Tuy nhiên, đến nay, 2 đối tượng này chưa được kết nối một cách hiệu quả và phù hợp.
- Tại sao lại như thế?
- Nguyên nhân, trở ngại ở đây là gì?
- Cần giải pháp nào để kết nối họ lại với nhau?
Các diễn giả là đại diện cơ quan quản lý nhà nước về lao động, đại diện doanh nghiệp, đại diện NLĐ đã cùng nhau phân tích thực trạng tình hình thị trường lao động sau giãn cách và sau Tết - tìm hiểu nhu cầu và nguyện vọng của NLĐ về việc làm cũng như lương và chế độ phúc lợi - đưa ra đề xuất và kiến nghị thiết thực để địa phương lẫn doanh nghiệp thu hút nguồn lao động cho sản xuất năm 2022…
Buổi livestream kéo dài đến 2h15p và được đánh giá là cực kỳ hữu ích và thú vị. Bằng chứng là cuộc trò chuyện đó đã thu hút hơn 2.400 lượt xem online cùng lúc (thậm chí con số này luôn xuyên suốt từ đầu đến cuối buổi), hàng trăm lượt bình luận (là những lời khen, sự tán đồng hay các câu hỏi từ NLĐ cho diễn giả) cùng hàng chục lượt chia sẻ… cho thấy mức độ lan tỏa của buổi tọa đàm là khá lớn.
-- * -- * --
►Tin hot ngành du lịch
+ “Chờ lộ trình mở cửa du lịch rõ ràng mới bắt đầu tuyển dụng lao động hay tìm việc làm lại”
Phía cơ sở kinh doanh du lịch lẫn người lao động trong nghề cho hay như thế sau thông tin ngành du lịch sẽ mở cửa hoàn toàn từ 15/3 tới. Bởi, họ lo sợ lượng khách đến không như mong đợi, dịch bệnh có thể bùng phát trở lại, doanh thu không cao hay thu nhập không hấp dẫn đủ để đánh đổi chi phí lớn hay từ bỏ công việc ngoài ngành đang dần ổn định kể từ khi bị cắt giảm do dịch. Vì vậy, dễ hiểu khi một số doanh nghiệp đăng tuyển số lượng lớn trong khi số khác lại chần chừ hoặc tuyển dụng nhỏ lẻ - hay người lao động chưa mặn mà lắm khi chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển quay lại ngành.
+ Làm bao lâu mới lên Bếp trưởng?
Nhiều người có ý định theo nghề Bếp thắc mắc như thế để có kế hoạch tìm việc cho tương lai. Vậy lộ trình thăng tiến trong nghề Bếp thế nào? Mất bao lâu để từ vị trí thấp hơn lên chức vụ cao hơn? Một người từ nhân viên hay mới ra trường có được xét duyệt lên thẳng Bếp trưởng không? Những yếu tố nào dùng để đánh giá thăng chức lên Bếp trưởng? Câu trả lời được người trong nghề chia sẻ chi tiết cùng Hoteljob.vn.
+ Quy trình chuẩn bị buồng đón khách và tiêu chuẩn chi tiết cho Housekeeping
Chuẩn bị buồng đón khách là một trong những nhiệm vụ quan trọng của Housekeeping, đảm bảo phòng luôn sẵn sàng phục vụ. Quy trình chuẩn bị thế nào? Tiêu chuẩn công việc cần đạt ra sao? Thông tin chi tiết được Ms. Smile chia sẻ trong bài viết trên website. Click vào link để tìm đọc và tham khảo nhé!
Ms. Smile (tổng hợp)
Hãy để hoteljob.vn giúp bạn có được công việc tốt nhất!
- Nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm
- Kết nối gần hơn với Nhà tuyển dụng
- Chia sẻ việc làm với người thân, bạn bè
Hãy để hoteljob.vn tìm nhân sự tốt nhất cho bạn!
- Hiệu quả (Effective): Tuyển đúng người - Tìm đúng việc
- Am hiểu (Acknowledge): Từng ứng viên và doanh nghiệp trong ngành nhà hàng - khách sạn
- Đồng hành (Together): Cùng sự phát triển của doanh nghiệp và sự nghiệp của ứng viên