Top nhà tuyển dụng có chế độ đãi ngộ tốt nhất ngành khách sạn – nhà hàng Việt Nam hiện nay

Chế độ đãi ngộ tốt không chỉ là yếu tố thu hút nhân sự lành nghề mà còn giúp khách sạn – nhà hàng giữ chân nhân viên của mình gắn bó làm việc lâu dài. Hãy cùng Hoteljob.vn điểm danh những nhà tuyển dụng có chế độ đãi ngộ tốt nhất ngành khách sạn – nhà hàng tại Việt Nam hiện nay nhé!

Những nhà tuyển dụng chuyên ngành nào có chế độ đãi ngộ tốt nhất hiện nay?

► Đâu là tiêu chí xác định nhà tuyển dụng có chế độ đãi ngộ tốt?

- Mức lương cạnh tranh, tăng lương định kỳ

- Nhiều khoản phụ cấp: ngoại ngữ, ngoại hình, phương tiện di chuyển…

- Mức thưởng lễ Tết hấp dẫn, tiền mừng sinh nhật – hiếu – hỉ

- Hỗ trợ nhà ở cho nhân viên ở xa (ký túc xá, phụ cấp tiền thuê nhà) – các bữa ăn trong ngày

- Số ngày nghỉ trong tuần

- Các chế độ bảo hiểm, bảo hiểm xã hội

- Cơ hội được đào tạo nâng cao trình độ - nghiệp vụ trong và ngoài nước

- Đi du lịch – team building

- Hưởng các ưu đãi dịch vụ của khách sạn hoặc trong hệ thống tập đoàn… cho bản thân và người nhà.

► Top nhà tuyển dụng có chế độ đãi ngộ tốt nhất ngành khách sạn – nhà hàng Việt Nam hiện nay

- Vinpearl Hotel & Resorts – Tập đoàn Vingroup

[Lạng Sơn, Hà Nội, Hà Nam, Hạ Long, Hải Phòng, Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình, TT Huế, Đà Nẵng, Quảng Nam, Khánh Hòa, Bà Rịa – Vũng Tàu, Tp.HCM, Tây Ninh, Cần Thơ, Phú Quốc - Kiên Giang]

Chế độ đãi ngộ dành cho nhân viên lễ tân + đón tiếp + hành lý + dịch vụ khách hàng làm việc tại Phú Quốc - Nếu đáp ứng được các tiêu chí ngoại ngữ + ngoại hình, tổng thu nhập tối thiểu hàng tháng của nhân viên đảm nhận các vị trí này sẽ hơn 11,5 triệu đồng

Vinpearl Hotel & Resorts hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí trên toàn quốc, xem chi tiết và nộp hồ sơ online: Tại đây

- Khách sạn JW Marriott Phú Quốc Emerald Bay

“Quyền lợi được hưởng” cho nhân viên đảm nhận vị trí Waiter/ Waitress tại Khách sạn JW Marriott Phú Quốc Emerald Bay - Điều đặc biệt với nhân viên làm việc tại đây là được nghỉ 2 ngày/ tuần, được bao ăn 3 bữa/ ngày…

Khách sạn JW Marriott Phú Quốc Emerald Bay hiện đang tuyển nhiều vị trí, xem chi tiết tin tuyển dụng: Tại đây

- Tập đoàn FVG

[Đà Nẵng, Hội An]

Chế độ đãi ngộ dành cho nhân viên nhà hàng làm việc tại King’s Finger Hotel Đà Nẵng – Nhân viên được xét nâng lương 2 lần/ năm

Hiện các khách sạn thuộc tập đoàn FVG đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí, xem chi tiết và nộp hồ sơ online: Tại đây

- Hotel Des Art Sai Gon (Thuộc tập đoàn Accor)

Ứng viên được nhận vào làm việc tại vị trí nhân viên cứu hộ hồ bơi của Hotel Des Art Sai Gon sẽ nhận được những quyền lợi trên đây. Đây là một trong số ít các khách sạn có chế độ nghỉ 2 ngày/ tuần

Hotel Des Art Sai Gon đang có nhu cầu tuyển nhiều vị trí, xem chi tiết tin tuyển dụng: Tại đây

- Novotel Phu Quoc & Resort (Managed by Accor)

Đây là chế độ đãi ngộ Novotel Phu Quoc & Resort dành cho vị trí F&B Supervisor – Nhân viên được cung cấp chỗ ở miễn phí, ăn 3 bữa/ ngày, cơ hội tham gia các chương trình đào tạo từ hệ thống Accor Acadamie…

Hiện Novotel Phu Quoc & Resort đang tuyển dụng nhiều vị trí, xem chi tiết: Tại đây

- Furama Resort Đà Nẵng

Quyền lợi chung của nhân viên làm việc tại Furama Resort Đà Nẵng - Với mức thưởng lương tháng 13, 14, 15 – vào dịp Tết, mỗi nhân viên làm việc chính thức cho nhà tuyển dụng này “bỏ túi” hơn chục triệu đồng

Furama Resort Đà Nẵng đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí, xem chi tiết: Tại đây

- Flamingo Group

[Hà Nội, Vĩnh Phúc, Phú Thọ, Tuyên Quang, Thái Nguyên]

“Quyền lợi được hưởng” dành cho Tổ trưởng bàn làm việc tại Flamingo Group ở Vĩnh Phúc – Nhân viên được hỗ trợ ăn ca, ở miễn phí, thưởng lương tháng 13 - 14…

Hiện Flamingo Group đang có nhu cầu tuyển nhiều vị trí, xem chi tiết tin tuyển dụng và nộp hồ sơ: Tại đây

- Khách sạn Việt Pháp Sapa (Lào Cai)

[Sắp khai trương]

Đây là chế độ đãi ngộ dành cho nhân viên spa làm việc tại khách sạn Việt Pháp Sapa sắp khai trương - Nhân viên được hưởng ngay service charge khi khách sạn đi vào hoạt động, ở trong nhà nhân viên được xây mới – đầy đủ các trang thiết bị, phụ cấp đi lại, ưu đãi cho người nhà - người thân…

Khách sạn Việt Pháp Sapa đang có nhu cầu tuyển nhiều vị trí, xem chi tiết tin tuyển dụng: Tại đây

- Laguna (Vietnam) Co.,Ltd

[Huế, Đà Nẵng, Tp.Hồ Chí Minh]

Nhân viên lễ tân resort làm việc tại Laguna Lăng cô (Huế) được cung cấp nhà ở miễn phí, cơ hội tham gia chương trình đào tạo ngắn hạn tại nước ngoài, sử dụng dịch vụ lưu trú miễn phí trong hệ thống khách sạn sau 1 năm làm việc…

Laguna (Vietnam) Co.,Ltd hiện đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí, xem chi tiết và nộp hồ sơ online: Tại đây

- Sun World Holding

[Lào Cai, Quảng Ninh, Đà Nẵng, Tây Ninh, Phú Quốc - Kiên Giang]

Đây là chế độ đãi ngộ dành cho Bếp chính làm việc tại công viên Châu Á – Đà Nẵng: hưởng bảo hiểm sức khỏe cao cấp Sun care, thưởng 6 tháng/ năm, thưởng thâm niên, miễn phí vé tham quan cho tứ thân phụ mẫu tại các địa điểm du lịch của SunGroup…

Hiện Sun World Holding đang cần tuyển nhiều vị trí, xem chi tiết tin tuyển dụng: Tại đây

- Park Hyatt Saigon

Bên cạnh các chế độ trên đây, làm việc tại Park Hyatt Saigon - nhân viên được nghỉ 2 ngày/ tuần - sinh hoạt trong khu căn teen "đẹp ngầu", khu thể thao, khu nghỉ ngơi riêng... 

Park Hyatt Saigon đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí công việc, xem chi tiết tin tuyển dụng: Tại đây

Một điều dễ nhận thấy là hầu hết những nhà tuyển dụng trên đây đều là khách sạn – khu nghỉ dưỡng 4 – 5 sao. Tương ứng với chế độ đãi ngộ tốt như vậy là các yêu cầu về kỹ năng, nghiệp vụ, ngoại ngữ, ngoại hình… Nếu bạn muốn ứng tuyển vào làm việc trong môi trường như vậy, nhớ chuẩn bị kỹ cho mình những điều kiện cần và đủ nhé!

Trên đây là top các nhà tuyển dụng chuyên ngành dịch vụ Khách sạn – Nhà hàng – Du lịch có chế độ đãi ngộ tốt nhất, được chọn lọc theo “Quyền lợi được hưởng” công khai trong tin tuyển dụng đăng tải trên Hoteljob.vn. Nếu bạn là nhà tuyển dụng trong ngành, có nhiều chế độ hấp dẫn dành cho nhân sự - muốn cập nhật vào danh sách này, vui lòng liên hệ Hoteljob.vn theo Hotline: 091 424 0330 hoặc email về: info@hoteljob.vn

Ms. Smile