MỤC LỤC
Mới đây, trong dự thảo Bộ luật Lao động đang được lấy ý kiến, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐ VN) đã đề xuất tăng thêm 3 ngày nghỉ lễ trong năm…
Ngành du lịch hưởng lợi gì nếu có thêm 3 ngày nghỉ lễ?
► Tổng LĐLĐ VN đề xuất tăng thêm 3 ngày nghỉ lễ trong năm
Theo đó, cơ quan “đại diện cho tiếng nói của người lao động” đã đưa ra kiến nghị 2 phương án tăng thêm 3 ngày nghỉ lễ trong năm:
- Phương án 1: dịp lễ 2/9 nghỉ 4 ngày, từ ngày 2 đến 5/9 hàng năm. Ngày Quốc khánh của nước ta gần với ngày khai giảng nên việc đề xuất nghỉ thêm ngày tiện cho phụ huynh chuẩn bị đưa con đến trường.
- Phương án 2: nghỉ thêm 2 ngày từ ngày 1 đến ngày 3/1 cho đợt Tết Dương lịch và nghỉ 1 ngày vào ngày Gia đình Việt Nam (28/6).
Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ VN – ông Ngọ Duy Hiểu cho biết, việc tăng thêm ngày nghỉ lễ này sẽ giúp người lao động có thời gian chăm lo cho gia đình, được nghỉ ngơi – tái tạo sức lao động.
► Việt Nam có ngày nghỉ lễ thấp nhất thế giới?
Theo quy định hiện hành Việt Nam có 10 ngày nghỉ lễ trong năm bao gồm các đợt: Tết dương lịch, giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 – 1/5, 2/9 và Tết âm. Trong khi đó, nhiều nước khác trong khu vực có số lượng ngày nghỉ lễ trong năm khá nhiều:
- Malaysia: 13 ngày
- Hàn Quốc: 15 ngày
- Nhật Bản – Thái Lan – Indonesia:16 ngày
- Philippines: 19 ngày
- Trung Quốc: 21 ngày (Người lao động Trung Quốc được nghỉ cả tuần vào dịp Quốc khánh)
- Campuchia: 28 ngày…
Do vậy, nếu đề xuất này được Quốc hội thông qua thì số ngày nghỉ lễ ở Việt Nam sẽ tăng lên con số 13 ngày – “cũng không phải là cao”.
► Cộng đồng phản ứng thế nào với đề xuất này?
Sau khi tin tức về đề xuất tăng ngày nghỉ lễ này được báo chí, mạng xã hội chia sẻ - rất nhiều người nêu quan điểm ủng hộ:
Bên cạnh đó, cũng có không ít người tỏ ý không đồng thuận với lý do “năng suất lao động thấp” :
Bày tỏ quan điểm về việc lấy tiêu chí “năng suất lao động” để nói người lao động “không nên nghỉ nhiều”, đại diện Tổng LĐLĐ VN cho biết:
Nhìn nhận một cách thực tế thì:
► Tăng thêm ngày nghỉ lễ, ngành du lịch được lợi gì?
Trong cả 2 phương án tăng ngày nghỉ lễ được đề xuất thì đều kéo dài kỳ nghỉ lễ dịp Quốc khánh hoặc Tết dương lịch, điều này sẽ kích cầu các dịch vụ vui chơi - giải trí, tăng nhu cầu đi du lịch của khách nội địa – khi đó, ngành dịch vụ - du lịch sẽ được lợi. Không chỉ tăng lượng khách đi du lịch mà khách sẽ lưu trú dài ngày và sử dụng nhiều dịch vụ hơn.
Với riêng nhân sự ngành dịch vụ khách sạn – nhà hàng, thoạt nghe tin tức này “cũng không mấy vui” vì vào ngày nghỉ lễ, các bạn vẫn phải đi làm, thậm chí là làm nhiều hơn, mệt hơn. Nhưng nghĩ đa chiều hơn 1 tí, nếu đi làm vào ngày nghỉ lễ, nhân sự ngành sẽ hưởng lương cao hơn ngày thường, có nhiều cơ hội được khách tip, tháng đó hưởng mức service charge cao hơn và có thể được nghỉ bù lễ.
Về phần bạn, bạn có ủng hộ đề xuất tăng thêm ngày nghỉ lễ này? Cùng bày tỏ quan điểm của mình cho Hoteljob.vn biết với nhé!
Ms. Smile
Hãy để hoteljob.vn giúp bạn có được công việc tốt nhất!
- Nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm
- Kết nối gần hơn với Nhà tuyển dụng
- Chia sẻ việc làm với người thân, bạn bè
Hãy để hoteljob.vn tìm nhân sự tốt nhất cho bạn!
- Hiệu quả (Effective): Tuyển đúng người - Tìm đúng việc
- Am hiểu (Acknowledge): Từng ứng viên và doanh nghiệp trong ngành nhà hàng - khách sạn
- Đồng hành (Together): Cùng sự phát triển của doanh nghiệp và sự nghiệp của ứng viên