95% khách sạn 2 sao trở lên đăng tin tuyển dụng trên Hoteljob.vn

Theo thống kê, hiện có khoảng 95% khách sạn 2 sao trở lên tại Việt Nam đang thực hiện việc đăng tin tuyển dụng trên website Hoteljob.vn.

Hoteljob.vn được biết đến là website việc làm chuyên ngành nhà hàng – khách sạn – du lịch uy tín và lớn nhất hiện nay. Với sự tin tưởng của đa phần nhà tuyển dụng trong ngành, hiện có khoảng 95% khách sạn 2 sao trở lên tại Việt Nam đang thực hiện việc đăng tin tuyển dụng trên website Hoteljob.vn. Con số này bao gồm cả nhà tuyển dụng có phí và nhà tuyển dụng miễn phí. Tuy nhiên, với những quyền lợi được hưởng, những gian tuyển dụng có phí thường thu hút rất nhiều hồ sơ ứng viên.

Nhiều nhà tuyển dụng rất ngạc nhiên với hiệu quả tuyển dụng của website, về số lượt view, số hồ sơ và chất lượng ứng viên. Gian tuyển dụng SuperVip của Khách sạn JW Marriott Phú Quốc Emerald Bay Resort & Spa sau 3 tháng đăng tuyển với 121 vị trí công việc đã thu hút hơn 198.000 lượt view của ứng viên, trong đó có đến 110 hồ sơ ứng viên đăng ký ứng tuyển cho vị trí nhân viên bếp.

Gian tuyển dụng Vip 3 tháng của khách sạn Grand Plaza Hà Nội, chỉ sau 1 tuần đăng tuyển với 59 vị trí, gian đã thu hút hơn 15.000 lượt view, nhiều vị trí đã nhận được hàng chục hồ sơ ứng viên ứng tuyển. Hay gian tuyển dụng Vip của nhà hàng NU Resto Saigon, với 21 vị trí đăng tuyển, chỉ sau một thời gian ngắn, lượt view gian đã chạm ngưỡng gần 18.000 lượt, đặc biệt vị trí Quản lý nhà hàng có đến 14 ứng viên ứng tuyển.Thậm chí, bộ phận nhân sự khách sạn Annam Legend Hà Nội đã phản hồi rằng: “CV nhiều như lá rơi.” ​

​

Khách sạn Little Hoian Central sau khi đăng tuyển trên Hoteljob.vn đã có những phản hồi tích cực về hiệu quả đăng tuyển.

Do tỷ lệ chuyển việc của nhân sự ngành này khá cao, cho nên việc áp dụng gian tuyển dụng với tiện ích đăng không hạn chế vị trí, số lượng cần tuyển đã giúp ích cho các nhà tuyển dụng rất nhiều. Chỉ với một gian tuyển dụng, nhiều nhà hàng – khách sạn đã đăng tuyển từ vài chục đến hàng trăm vị trí công việc, từ cấp giám đốc, quản lý cho đến trợ lý, nhân viên.

Với một mức chi phí rất nhỏ, chỉ từ 300.000 đồng/ tháng, 3.600.000 đồng/ năm, nhà tuyển dụng không còn phải lo lắng về nguồn ứng viên, nhân sự nên hầu hết các nhà hàng, khách sạn lớn đều có gian tuyển dụng thường trực trên Hoteljob.vn, nhiều nhà tuyển dụng có gian chưa hết hạn đã chủ động liên hệ gia hạn. Do đó mà việc sở hữu gian tuyển dụng trên Hoteljob.vn thực sự là giải pháp tuyển dụng hiệu quả và kinh tế nhất hiện nay.

Trong suốt thời gian qua, Hoteljob.vn luôn tự hào là cánh tay hỗ trợ đắc lực cho bộ phận nhân sự của các nhà hàng, khách sạn tại Việt Nam. Hoteljob.vn hy vọng sẽ tiếp tục được đồng hành với các nhà tuyển dụng trong ngành trong công tác tuyển dụng nhân sự.

Hoteljob.vn