Share thông tin hay, nhận ngay thù lao “khủng” cùng Hoteljob.vn!

Kiến thức là vô tận, không chỉ trên sách vở, báo, mạng mà trong cả những chiêm nghiệm từ thực tế công việc mà ra. Chia sẻ điều mình cho là hữu ích đến nhân sự ngành giúp lứa nhân viên “trẻ” ngộ ra được nhiều cái hay trong nghề: từ kiến thức, kinh nghiệm làm việc cho đến câu chuyện truyền cảm hứng… từ đó theo yêu, cống hiến và gắn bó với nghề hơn.

Có thông tin hay - Share ngay lập tức!

Phần đa các anh chị cấp quản lý thuộc các bộ phận trong khách sạn luôn mong muốn truyền tải tất cả những gì mình có và biết được cho nhân viên, trước là trong nội bộ cơ sở, rộng hơn nữa là cộng đồng nhân sự nghề nói chung.

Nói như thế không có nghĩa rằng các bạn nhân viên thì không có điều gì để chia sẻ.

Kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ, kinh nghiệm xử lý tình huống phát sinh, kỷ niệm vui buồn trong công việc… Bất cứ điều gì được cho là hữu ích, cần thiết và thực tế đều nên được share đi - bởi bất kỳ ai để cùng nhau hoàn thiện mình, hướng đến mục tiêu trở thành Hotelier chuyên nghiệp và tận tâm; đồng thời truyền lửa và truyền cảm hứng làm việc, động lực làm việc hay tình yêu nghề lan rộng ra cả cộng đồng.

Nhưng, share ở đâu, share như thế nào để đạt được hiệu quả như ý muốn?

- Tổ chức các buổi đàm thoại, đào tạo nhân sự định kỳ hoặc đột suất khi cần;

- Họp đầu ca, tổng kết cuối tháng/quý/năm có kèm theo nhận xét, đánh giá và chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm cho nhân viên;

- Chia sẻ tại chỗ, giữa quản lý, giám sát với nhân viên, nhân viên có kinh nghiệm với nhân viên mới, hoặc đồng nghiệp với nhau trong giờ làm, kiểu “cầm tay chỉ việc”, vừa thực tế lại được thực hành ngay và chỉnh sửa kịp lúc;

- Đăng tải bài viết lên trang cá nhân của các nền tảng mạng xã hội, phổ biến nhất là facebook, zalo, để chia sẻ câu chuyện, kiến thức, kinh nghiệm làm nghề cho bạn bè hiện có trên nền tảng tương ứng;

Tuy nhiên, chỉ như thế thôi vẫn chưa đủ sức lan tỏa mạnh mẽ - sâu rộng - hiệu quả. Bởi, phạm vi chia sẻ bị giới hạn, lượng người tiếp cận không quá cao, hiệu quả mang lại không như mong muốn.

Thế, còn cách share nào hiệu quả hơn chăng?

Thử chia sẻ bài viết hữu ích lên website Hoteljob.vn hay fanpage Nghề Khách Sạn xem sao nhé! Hiệu quả mang lại có thể sẽ là không tưởng. Chưa hết, nếu bài viết chất lượng, tác giả còn được trả tiền nhuận bút và nhận quà tặng nữa đấy!

Tại sao nên share cùng Hoteljob.vn mà không phải nơi nào khác?

- Hoteljob.vn được quản lý bởi Santa Việt Nam, đơn vị hiện “xây và nuôi lớn” cây sinh thái bao quát nghề, gồm cả du lịch - khách sạn nói chung và việc làm chuyên ngành => nghĩa là, khi bài viết được share đi, mức độ phủ sóng và lan rộng của thông tin sẽ cực kỳ sâu rộng, nhanh chóng, hiệu quả, đúng người cần;

- Tương tác mạnh mẽ trên các trang, nhóm cộng đồng hiện có của website, cực kỳ uy tín và chất lượng, với lượng thành viên đông nhất nhì mạng xã hội facebook cho mảng nghề khách sạn - du lịch => nhận về những chia sẻ, sự tán thưởng, lời cảm ơn hay góp ý chỉnh sửa để hoàn thiện hơn;

- Truyền cảm hứng cho thế hệ nhân sự trẻ, cũng đồng thời làm cháy bùng hơn ngọn lửa yêu nghề trong mình, cho thấy trách nhiệm rèn dũa chất lượng đội ngũ lao động nghề nhiệt huyết, năng động, chuyên nghiệp, trách nhiệm và có tâm;

- Được trả thù lao “khủng” kèm quà tặng độc - lạ cho bài viết giá trị và chất lượng, gia tăng thu nhập hàng tháng; bên cạnh lương, thưởng, tip từ công việc khách sạn - nhà hàng chính xuyên suốt

- Có thêm một công việc khác để làm, tạo niềm vui và hứng thú mới, gia tăng đời sống tinh thần…

Share bài viết lên Hoteljob.vn/Nghekhachsan.com thế nào?

Nhằm đa dạng nguồn thông tin cho website và Hotelier nói chung, cũng là cơ hội chia sẻ câu chuyện, kiến thức, kinh nghiệm của đội ngũ nhân sự nghề. Hoteljob.vn/Nghekhachsan.com mong muốn nhận được các bài viết, bài dịch liên quan đến nghề để đăng trên website chính thức và các trang, nhóm liên quan thuộc Hệ sinh thái của công ty.

Bài viết chất lượng khi được đăng tải sẽ được trả nhuận bút và quà tặng hấp dẫn:

+ 300.000 đồng với bài ngắn khoảng 1.500 chữ trở xuống;

+ 500.000 đồng với bài dài hơn;

+ Quà tặng là cốc, túi, tú lơ khơ được thiết kế riêng, đậm chất nghề.

Bài viết hoàn thành xong thì gửi về địa chỉ: info@hoteljob.vn. "Tác giả" tiềm năng quan tâm, muốn tìm hiểu thêm thông tin có thể liên hệ hotline: 091 949 0330 để được giải đáp thêm. 

Chia sẻ thông tin hay để tôi, bạn, chúng ta ngày càng hoàn thiện và làm việc tốt hơn mỗi ca; lại có thể kiếm thêm một khoản kha khá: Tại sao không?

Hoteljob.vn