INTJ là gì? INTJ có dễ thăng tiến khi làm việc trong ngành nhà hàng - khách sạn?

INTJ là gì? Người có tính cách INTJ sẽ có những đặc điểm gì? Liệu khi đi xin việc, người INTJ có được đánh giá cao trong lĩnh vực nhà hàng - khách sạn? Nếu là một INTJ làm sao để bạn có thể tận dụng hết những phẩm chất của mình để trở thành một nhân viên xuất sắc, quản lý thông minh, hay kinh doanh hiệu quả trong ngành khách sạn và nhà hàng. Tất cả sẽ được hé lộ lần lượt trong bài chia sẻ dưới đây. Hãy tiếp tục theo dõi trong phần chia sẻ bên dưới nhé. 

INTJ là gì?

Có thể hiểu INTJ là một mã hiệu trong hệ thống đánh giá tính cách Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). MBTI đặt người tham gia vào 16 loại tính cách dựa trên bốn khía cạnh chính. INTJ là một trong 16 loại tính cách được xác định bằng cách đánh giá 4 khía cạnh chính:

• Introverted (I) - Hướng Nội: INTJ có xu hướng hướng nội, nghĩa là họ tìm kiếm năng lượng từ bên trong, thường thích làm việc độc lập và có thời gian một mình để suy nghĩ và nạp lại năng lượng.

• Intuitive (N) - Nguyên Tắc: Đặc điểm nguyên tắc làm cho INTJ quan tâm đến ý tưởng và triển vọng tương lai. Họ thường tập trung vào những khái niệm lớn hơn, trừu tượng hơn.

• Thinking (T) - Nghĩ: INTJ có xu hướng đưa ra quyết định dựa trên logic và suy luận. Họ thường đánh giá tình huống một cách khách quan và tập trung vào sự công bằng.

• Judging (J) - Phán Xét: Loại tính cách này thường tổ chức, có kế hoạch, và quen thuộc với quy tắc. INTJ thường có kế hoạch rõ ràng và thích sự tổ chức trong cuộc sống.

Đặc điểm chính của INTJ là gì? 

INTJ thường được xem là những người có tầm nhìn lâu dài, mục tiêu cao và khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường đòi hỏi chiến lược và sự quản lý thông tin chặt chẽ. Những INTJ sẽ có những tính cách đặc trưng như:

• Lãnh đạo và chiến lược: INTJ thường xuất sắc trong vai trò lãnh đạo với khả năng tư duy chiến lược và quản lý thông tin.

• Tư duy logic: Họ dựa vào lý trí và logic để đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề. Trước khi đưa ra quyết định, INTJ thường đánh giá tình huống một cách khách quan, dựa vào dữ liệu và sự công bằng.

• Thích đổi mới: Mặc dù là người lưu ý đến chi tiết, INTJ cũng có khả năng chấp nhận thay đổi và đổi mới.

• INTJ có xu hướng hướng nội, thích tập trung vào ý tưởng và năng lượng từ bên trong. Ít thể hiện cảm xúc và thường tìm kiếm giải pháp một cách khách quan. Họ thích dành thời gian một mình để nạp lại năng lượng.

Những đặc điểm này tạo nên một hình ảnh độc đáo và mạnh mẽ cho người có tính cách INTJ. INTJ được đánh giá cao trong ngành kinh doanh nhà hàng, khách sạn. Họ là những ứng viên thích hợp cho nhiều vai trò như quản lý, nghiên cứu và xây dựng chiến lược… 

INTJ có được đánh giá cao khi tuyển dụng trong lĩnh vực nhà hàng - khách sạn?

Với những đặc điểm chính trong tính cách, INTJ thường được biểu hiện thông qua sự lãnh đạo, chiến lược, và tư duy logic. Trong bối cảnh của ngành kinh doanh nhà hàng - khách sạn, tính cách INTJ không chỉ là một đặc điểm cá nhân, mà là sức mạnh để chinh phục mọi thách thức. Những lý do mà INTJ có thể được coi trọng, đánh giá cao trong môi trường làm việc như nhà hàng - khách sạn có thể kể đến như: 

• Những INTJ thường đi kèm với khả năng tư duy chiến lược mạnh mẽ. Các quản lý khách sạn và nhà hàng có thể tận dụng điều này để xây dựng chiến lược kinh doanh toàn diện, từ quảng cáo đến chất lượng dịch vụ.

• Với tính chất thích làm việc độc lập, INTJ thường có khả năng quản lý thời gian tốt. Trong môi trường cần tốc độ và đa-zi-năng của ngành dịch vụ, kỹ năng này giúp họ đối mặt với nhiều thách thức, giải quyết những vấn đề bất ngờ cùng một lúc.

• Mặc dù có xu hướng thích sự ổn định nhưng INTJ có khả năng chấp nhận sự thay đổi và cái mới. Trong ngành khách sạn và nhà hàng, nơi mà xu hướng thị trường và yêu cầu khách hàng có thể thay đổi nhanh chóng, đây là một tính cách vô cùng quan trọng.

• Tính cách INTJ thường xuất hiện với khả năng lãnh đạo mạnh mẽ. Trong việc quản lý nhóm nhân viên, điều này có thể giúp xây dựng một đội ngũ đầy đủ kỹ năng và đồng lòng với mục tiêu chung của doanh nghiệp.

• Với khả năng tư duy logic, INTJ có thể giải quyết vấn đề một cách hiệu quả và đưa ra hành động phù hợp dựa trên dữ liệu và suy luận. Trong lĩnh vực đặc thù, mọi quyết định đều ảnh hưởng đến trải nghiệm khách hàng, đây là một lợi thế quan trọng. 

Tuy nhiên, quan trọng nhất là phải xem xét từng ứng viên, vì tính cách chỉ là một phần của hình ảnh toàn diện. Sự linh hoạt và khả năng làm việc nhóm cũng là yếu tố quan trọng khi làm việc trong ngành nhà hàng - khách sạn.

ISTJ nên ứng tuyển vị trí nào khi đi xin việc tại NH - KS? 

Dựa trên những đặc điểm chung, ISTJ có thể phát huy hiệu quả ở một số vị trí trong lĩnh vực nhà hàng - khách sạn. Dưới đây là gợi ý mà ISTJ có thể xem xét khi xin việc: 

1. Quản lý nhà hàng hoặc khách sạn: ISTJ có khả năng quản lý tốt, thích tổ chức công việc và giữ chặt các quy trình. Vị trí quản lý sẽ cho phép họ áp dụng sự chuẩn mực và hiệu suất cao trong việc quản lý các hoạt động hàng ngày.

2. Quản lý dịch vụ khách hàng:Với tư duy logic và khả năng quản lý tốt, ISTJ có thể làm việc hiệu quả trong việc quản lý dịch vụ khách hàng. Họ có thể giải quyết vấn đề một cách có hệ thống và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng. 

3. Quản lý sự kiện: ISTJ có khả năng tổ chức sự kiện một cách hiệu quả với sự chính xác và chỉnh chu. Công việc quản lý sự kiện đòi hỏi kỹ năng tổ chức tốt, điều mà ISTJ hoàn toàn có thể thực hiện

4. Quản lý nguồn nhân lực: Vị trí quản lý nhân sự hoặc quản lý đội nhóm sẽ phù hợp với khả năng lãnh đạo và quản lý của ISTJ. Họ có thể tập trung vào xây dựng và duy trì một đội nhóm hiệu quả.

5. Quản lý kế toán hoặc tài chính: ISTJ thường có khả năng làm việc với số liệu và chi tiết một cách chính xác. Vị trí quản lý kế toán hoặc tài chính sẽ là lựa chọn phù hợp.

Với tính cách INTJ, không chỉ là khả năng quản lý cá nhân mà còn là sức mạnh chiến lược và lãnh đạo. Đây là những người có khả năng trở thành nguồn lực quý giá trong việc đánh bại mọi thách thức và tạo ra trải nghiệm không gì cản trở trong ngành kinh doanh nhà hàng - khách sạn.