Bản tin tháng 11 của Hoteljob.vn cùng bạn đọc nhìn lại tất cả các hoạt động, những sự kiện nổi bật nhất đã được website tổ chức trong tháng qua. Bên cạnh đó, bản tin cũng cập nhật những điểm mới của Hoteljob.vn cùng những bài viết nổi bật, thu hút đông đảo lượt xem.
Điểm lại hoạt động tháng 10
Nhận lời mời Trung tâm dịch vụ việc làm Đà Nẵng, Hoteljob.vn đã tham gia Phiên giao dịch việc làm Đà Nẵng. Sự kiện được tổ chức vào lúc 7h30, ngày 01/10/2016 tại Thành Đoàn Đà Nẵng, đường Xuân Thủy, phường Khuê Trung, quận Cẩm Lệ, Tp.Đà Nẵng. Tham gia phiên giao dịch việc làm, Hoteljob.vn đã hướng dẫn ứng viên điền CV, tạo hồ sơ tìm việc online trên web và giới thiệu ứng viên những nhà tuyển dụng đang cần nhân sự. (Xem bài viết: Tại đây)
Hoteljob.vn hiện đang là đối tác đáng tin cậy của nhiều nhà tuyển dụng trong lĩnh vực nhà hàng – khách sạn ở Đà Nẵng như: Tập đoàn Sun Group, khách sạn Mường Thanh Đà Nẵng, Khách sạn Aria Đà Nẵng, khách sạn Samdi, khách sạn Brilliant,…
Bên cạnh đó, nhằm mang đến cơ hội tuyệt vời cho các nhà tuyển dụng tìm được nguồn ứng viên ưng ý, Hoteljob.vn triển khai chương trình quà tặng đặc biệt tặng gian tuyển dụng cao cấp miễn phí cho các nhà tuyển dụng là các khách sạn, resort, sân golf, nhà hàng, du lịch, khu vui chơi giải trí… của 5 tỉnh, thành: Hải Phòng, Huế, Bình Thuận, Đà Lạt và Cần Thơ. Đây là những địa phương thu hút một lượng khách du lịch rất lớn và kèm theo đó nhu cầu về nhân lực ngành này cũng rất cao.
Quà tặng là 01 gian tuyển dụng cao cấp, đăng tuyển không hạn chế cho nhà tuyển dụng mới sử dụng đến hết 31/12/2016, trị giá 2 triệu đồng. Còn với nhà tuyển dụng hiện còn gian trên Hoteljob.vn sẽ được nâng cấp 01 gian cao cấp miễn phí đến 31/12/2016. (Xem bài viết: Tại đây)
Gian tuyển dụng tháng 9
Trong tháng 10, có 280 nhà tuyển dụng đã đăng ký mở gian tuyển dụng với hơn 1500 tin tuyển dụng các vị trí trên website Hoteljob.vn. Những nhà tuyển dụng tiêu biểu của tháng như: JW Marriot Phú Quốc, Vinpearl DaNang Resort and Villas, Tập đoàn Sun Group, Hoàng Quyên Restaurant,…
Những điểm mới
Bắt đầu từ tháng 10/2016, những nhà tuyển dụng đăng ký gian VIP trong thời hạn 3 tháng trở lên sẽ được tổ chức 1 buổi Live stream về nhu cầu tuyển dụng của đơn vị mình vào 8h tối thứ 6 trên Fanpage Nghề khách sạn. Mỗi lần tổ chức live stream, nhà tuyển dụng sẽ có cơ hội tiếp cận hàng chục ngàn ứng viên tiềm năng.
Trong tháng 10, Hoteljob.vn đã đăng tải khá nhiều tài liệu video về nghiệp vụ khách sạn, tài liệu tiêu chuẩn VTOS về nghề khách sạn – du lịch, giới thiệu các mẫu Form CV để các bạn ứng viên có nhu cầu tham khảo,…
- Video nghiệp vụ an ninh khách sạn (Xem bài viết: Tại đây)
- Video nghiệp vụ đặt phòng khách sạn (Xem bài viết: Tại đây)
- Tài liệu VTOS nghiệp vụ đặt giữ buồng khách sạn (Xem bài viết: Tại đây)
- Tài liệu VTOS hướng dẫn du lịch (Xem bài viết: Tại đây)
- Tài liệu quản lý khách sạn (Xem bài viết: Tại đây)
- Form CV xin việc cho nhân viên nhà hàng – khách sạn (Xem bài viết: Tại đây)
- Form CV xin việc bằng Tiếng Anh (Xem bài viết: Tại đây)
- Từ vựng trong CV Tiếng Anh cần biết (Xem bài viết: Tại đây)
- Tài liệu nghiên cứu chiến lược Marketing của KFC tại Việt Nam (Xem bài viết: Tại đây)
Bài viết nổi bật
Có khá nhiều bài viết hay được website đăng tải về nghề nhà hàng - khách sạn đã thu hút hàng chục nghìn lượt xem của độc giả như:
- Kinh nghiệm dòn phòng nhanh cho nhân viên khách sạn (Xem bài viết: Tại đây)
- 21 câu hỏi và trả lời phỏng vấn nhân viên lễ tân bằng Tiếng Anh (Xem bài viết: Tại đây)
- Lễ tân nên xử lý phàn nàn của khách như thế nào (Xem bài viết: Tại đây)
- Những điều cần biết khi phục vụ khách Hàn Quốc (Xem bài viết: Tại đây)
- M&A là gì? Những thương vụ M&A ngành khách sạn Việt Nam (Xem bài viết: Tại đây)
- Nhân viên lễ tân tâm sự chuyện nghề (Xem bài viết: Tại đây)
- Sinh viên thực tập cần chú ý những gì? (Xem bài viết: Tại đây)
- A la carte là gì? (Xem bài viết: Tại đây)
- Công việc quản lý bộ phận Food and Beverage và các loại hình F&B service (Xem bài viết: Tại đây)
Bên cạnh đó những bài viết về những bài học thành công, những thông tin về ngành nổi bật cũng tiếp cận một lượng lớn người xem:
- Từ phục vụ nhà hàng đến giám đốc F&B khách sạn 5 sao (Xem bài viết: Tại đây)
- Chủ tịch CLB quản lý Buồng Việt Nam, Tổng thư ký Hiệp hội đào tạo du lịch Việt Nam đi lên từ nhân viên bảo vệ (Xem bài viết: Tại đây)
- Phụ nữ cần tự tin, đừng giới hạn vì mình là phụ nữ (Xem bài viết: Tại đây)
- Việt Nam có khách sạn lọt Top 50 thế giới (Xem bài viết: Tại đây)
- CEO starup đình đám The KAfe tuyên bố từ chức (Xem bài viết: Tại đây)
Lượt tiếp cận, chia sẻ, bình luận về web
Những bài viết của website được chia sẻ trên Fanpage Hoteljob.vn, Fanpage Nghề khách sạn, Fanpage Việc làm sinh viên du lịch,… nhận được rất nhiều lượt like, share và bình luận từ người xem. Với bài “Form CV xin việc cho nhân viên nhà hàng - khách sạn”, các Fanpage đã thu hút gần 30 nghìn lượt tiếp cận, hơn 310 lượt chia sẻ và nhiều bình luận thích thú bài viết.
Hoạt động tháng 11
Tiếp nối hoạt động của tháng 10, trong tháng 11, Hoteljob.vn tiếp tục tặng gói đăng tin tuyển dụng cao cấp miễn phí cho các nhà tuyển dụng là các khách sạn, resort, sân golf, nhà hàng, du lịch, khu vui chơi giải trí… của 5 tỉnh thành: Hải Phòng, Thừa Thiên Huế, Đà Lạt, Bình Thuận, Cần Thơ.
Trong tháng 11, website dự định sẽ tiếp tục những buổi Live stream chia sẻ về nghề nhà hàng – khách sạn để phục vụ nhu cầu của cộng đồng nhân sự trong ngành cũng như các bạn sinh viên yêu thích lĩnh vực này.
Thư giãn cùng Hoteljob.vn
"Phòng cấp cứu bệnh viện nhận được cuộc gọi:
- Alô! Cho một xe cấp cứu đến ngay khách sạn Y, tại quầy thu ngân có một khách hàng bị ngất xỉu!
Nhân viên y tế bảo: À, ca này thường gặp thôi! Trong lúc đợi hãy tiến hành những bước sơ cứu sau:
- Bước 1: Hãy lấy ngay hóa đơn tính tiền ra khỏi tay khách hàng.
- Bước 2: Để khách hàng yên tĩnh trong một phòng hạng 3.
- Bước 3: Và đặt tấm biển đại hạ giá trước mặt khách hàng."
Ms.Smile
Hãy để hoteljob.vn giúp bạn có được công việc tốt nhất!
- Nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm
- Kết nối gần hơn với Nhà tuyển dụng
- Chia sẻ việc làm với người thân, bạn bè
Hãy để hoteljob.vn tìm nhân sự tốt nhất cho bạn!
- Hiệu quả (Effective): Tuyển đúng người - Tìm đúng việc
- Am hiểu (Acknowledge): Từng ứng viên và doanh nghiệp trong ngành nhà hàng - khách sạn
- Đồng hành (Together): Cùng sự phát triển của doanh nghiệp và sự nghiệp của ứng viên