3 Kịch bản hồi phục ngành du lịch khi dịch nCoV đi qua [Tin mới tuần qua - 27]

Hiện tại - không ai có thể khẳng định rằng dịch viêm đường hô hấp cấp do virus nCoV gây ra bao giờ sẽ được khống chế. Tuy nhiên, Tổng cục Du lịch Việt Nam đã bắt đầu tính toán thiệt hại và đưa ra các kế hoạch ứng phó...

► Tin hot ngành du lịch

Theo số liệu thống kê, trong năm 2019 - thị trường khách Trung Quốc chiếm 30% khách quốc tế đến Việt Nam. Cho nên khi dịch bệnh bùng nổ - buộc phải hủy tour, ngưng nhận khách đã gây ra những tổn thất không nhỏ cho ngành du lịch nước ta, đặc biệt là công ty du lịch - hãng lữ hành - khách sạn…

Trong bối cảnh đó, Tổng cục Du lịch Việt Nam đã đưa ra các kịch bản hồi phục ngành du lịch:

• Kịch bản thứ nhất - nếu dịch nCoV được khống chế vào cuối tháng 3 thì các hoạt động truyền thông, xúc tiến du lịch sẽ triển khai vào tháng 4. Từ cuối tháng 5 sẽ thúc đẩy hoạt động du lịch nội địa vào mùa cao điểm.

• Kịch bản thứ hai - toàn ngành phải đẩy mạnh các hoạt động quảng bá trong và ngoài nước từ tháng 4 đến tháng 9/2020 để thị trường khách quốc tế tăng trưởng trở lại khi vào mùa cao điểm (10/2020 đến 4/2021).

• Kịch bản thứ ba - trường hợp sau mùa hè năm nay dịch mới được đẩy lùi thì đến quý 4/2020 - các hoạt động xúc tiến để kích cầu du lịch mới có thể trở lại.

Kịch bản nào sẽ áp dụng cho ngành du lịch Việt Nam 2020?

Bên cạnh đó, Tổng cục Du lịch cũng khuyến khích doanh nghiệp du lịch cần:

- Đa dạng hóa thị trường, đẩy mạnh khai thác thị trường khách Hàn Quốc, Nhật Bản, ASEAN - có kết nối đường bay thuận tiện, tốc độ tăng trưởng cao.

- Tập trung khai thác thị trường khách Ấn Độ tiềm năng lớn để bù đắp phần nào từ sự suy giảm lượng khách Trung Quốc.

- Trong bối cảnh sắp có đường bay thẳng Việt Nam - Mỹ, cần tăng cường thu hút khách Mỹ, Canada…

Từ tháng 6/2020, Tổng cục Du lịch dự kiến sẽ triển khai đồng bộ các sự kiện xúc tiến - quảng bá nhằm phục hồi thị trường khách Đông Bắc Á, Asean, Úc, Bắc Âu, Tây Âu, Ấn Độ, Bắc Mỹ, Trung Đông...

► Thông tin bạn cần biết

Thứ 6 tuần này là lễ tình nhân 14/2 - do đó, Hoteljob.vn đã gửi đến cộng đồng nghề một số bài viết về chủ đề Valentine:

- Hướng dẫn pha chế 20 loại cocktail dành riêng cho ngày Valentine

- 50 Gợi ý setup bàn tiệc chủ đề Valentine cho nhà hàng khách sạn

Bartender nên "bỏ túi" một số công thức pha chế cocktail cho ngày Valentine

Bên cạnh đó còn có nhiều tin tức - bài viết hữu ích khác:

- Tại sao khách sạn nên quản lý các đánh giá trực tuyến từ khách hàng?

- Cafeteria là gì? 5 Đặc trưng nhận diện mô hình Cafeteria không phải ai cũng biết

- Đã tìm ra tuyệt chiêu pha chế rainbow shots đẹp chất ngất cho Bartender

- Nên làm gì khi nghi mình nhiễm virus corona?

- Đeo khẩu trang phòng dịch corona thế nào là đúng cách?

- Có những chiến binh quả cảm giữa mùa dịch corona mang tên Hotelier

- Làm nghề khách sạn không có tương lai?

► Thông tin tuyển dụng nhân sự hot

- [Hải Phòng] Flamingo Cát Bà Beach Resort tuyển dụng khai trương nhiều vị trí:

• Bộ phận tiền sảnh: 100 người

• Bộ phận buồng phòng: 100 người

• Bộ phận ẩm thực: 100 người

• Bộ phận bếp: 100 người

• Bộ phận kỹ thuật: 100 người

• Bộ phận spa: 50 người

• Bộ phận giải trí: 50 người

• Bộ phận cây xanh: 50 người

Xem chi tiết và nộp hồ sơ ứng tuyển: Tại đây

- [Quảng Nam] X2 Hội An tuyển dụng khai trương:

• Director of Sales & Marketing

• Marketing Manager

• Training Manager

• Sales Manager

• PR & Social Media Executive

• Sous chef

• Chef de Partie

• Bartender - Barista

• Nhân viên kỹ thuật điện

• Nhân viên lái xe

• Thợ sơn - thợ mộc…

Xem thêm nhiều vị trí khác và nộp hồ sơ miễn phí: Tại đây

- [HCM] Nhà hàng Teppanyaki chuẩn bị khai trương nhà hàng mới cần tuyển:

• Nhân viên kế toán

• Tổ trưởng tổ phục vụ

• Nhân viên thu ngân bán hàng

• Nhân viên phục vụ

• Nhân viên bếp sushi

• Nhân viên phụ bếp

• Nhân viên rửa chén

Xem chi tiết yêu cầu tuyển dụng và nộp hồ sơ online ứng tuyển: Tại đây

Ứng viên muốn biết thêm về thông tin tuyển dụng của nhà hàng Kobe Teppanyaki có thể liên hệ số điện thoại 0909 552 377

► Tình huống tuần qua

Ms. Smile đã cùng cộng đồng bàn về vấn đề nhảy việc sau Tết trong bài viết Nhận thưởng rồi nhảy việc sau Tết có phải là hành động vô lương tâm? Xung quanh câu chuyện này đã nảy sinh 2 luồng ý kiến trái chiều. Bên tán thành cho rằng đứng trên lập trường người lao động thì tiền thưởng Tết là sự ghi nhận suốt 1 năm làm việc cật lực của nhân viên nên “không có gì phải ngại”. Bên phản đối thì cho rằng nhân viên trong câu chuyện không có được sự chuyên nghiệp khi xin nghỉ việc - hệ quả có thể làm ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của nơi mình xin nghỉ. Chi tiết tình huống như thế nào - nên ứng xử ra sao cho “thấu tình đạt lý” - mời bạn xem chi tiết bài viết nhé!

► Tin hot từ Hoteljob.vn

Vậy là ban tổ chức cuộc thi Hoteljob Got Talent mùa đầu tiên đã tìm ra được 8 tiết mục xứng đáng nhất để trao tổng giải thưởng 52 triệu đồng:

Hạn liên hệ nhận thưởng đến ngày 15/2/2020 nên các bạn may mắn đạt giải nhớ nhanh chóng liên lạc sớm nhất với ban tổ chức nhé!

Ms. Smile

(Tham khảo nguồn Tuổi trẻ online)

Dịch Corona ảnh hưởng đến ngành du lịch Việt Nam thế nào?