Nguyễn Hồng Hải

- Công ty có nội quy và tiêu chuần đối với nhân viên. - Có phân công công việc của các phòng ban. Hàng năm đánh giá khen thưởng hoặc kỷ luật đối với nhân viên. - Được đào tạo chuyên môn hàng năm và chế độ tăng lương, phúc lợi đảm bảo.

 Theo dõi thời hạn và xử lý Visa, Thẻ tạm trú, Giấy phép lao động, công văn xin nhập cảnh cho những chuyên gia nước ngoài đang làm việc trong công ty.  Xử lý hợp đồng, phụ lục hợp đồng và thỏa thuận của những chuyên gia nước ngoài.  Tổng hợp, sắp xếp tài liệu cho các cuộc họp Business Review của Ban Giám Đốc  Tập hợp số liệu từ các bộ phận sản xuất để lập các báo cáo công việc, báo cáo sản lượng, báo cáo tuần chuyền theo tháng cho Ban Giám Đốc  Quản lý phòng lưu trữ hồ sơ người lao động trong công ty.  Update dữ liệu thay đổi lương, phụ cấp và tên công việc của Người Lao động trên hệ thống.  Theo dõi tồn kho, nhập kho, xuất kho nhu cầu văn phòng phẩm