Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

Nguyễn Hồng Hải

Nguyễn Hồng Hải

Hồ sơ 5 sao vàng 205 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 19/02/1989, 35 tuổi

2/7 Trần Cao Vân, Phường 9, Thành Phố Vũng Tàu

Cập nhật: 26/04/2023

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 5 đến 10 năm
Vị trí
Nhân viên
Mức lương mong muốn
8 - 12 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Bà Rịa - Vũng Tàu
Ngoại ngữ
N/A
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
25 - 99

Giới thiệu bản thân

THÔNG TIN CÁ NHÂN Ngày sinh: 19/02/1989 Địa chỉ: 2/7 Trần Cao Vân, Phường 9, TP Vũng Tàu Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP Không ngừng học hỏi, mong muốn được trao dồi thêm kiến thức, kinh nghiệm, thử thách bản thân, cống hiến hết mình vào sự phát triển của Công Ty KĨ NĂNG • Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, kĩ năng làm việc theo nhóm và cá nhân linh hoạt, thích ứng trong các môi trường làm việc khác nhau • Kỹ năng giao tiếp, phân tích, thuyết trình, đàm phán tốt. • Có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình, năng động, chăm chỉ và luôn muốn hoàn thiện bản thân.

Trình độ học vấn chuyên môn

Đại Hoc Bà Rịa Vũng Tàu

Kế Toán - Đại học

2010 → 2013

Kĩ năng

Sắp sếp công việc rõ ràng, xử lý vấn để khéo léo...

Kinh nghiệm làm việc

Nhóm Trưởng tại Công Ty TNHH Sản Xuất Giày Uy Việt

8/2017 → 1/2023 (5 năm 5 tháng)

Thành phố Vũng Tàu, BRVT

 Theo dõi thời hạn và xử lý Visa, Thẻ tạm trú, Giấy phép lao động, công văn xin nhập cảnh cho những chuyên gia nước ngoài đang làm việc trong công ty.  Xử lý hợp đồng, phụ lục hợp đồng và thỏa thuận của những chuyên gia nước ngoài.  Tổng hợp, sắp xếp tài liệu cho các cuộc họp Business Review của Ban Giám Đốc  Tập hợp số liệu từ các bộ phận sản xuất để lập các báo cáo công việc, báo cáo sản lượng, báo cáo tuần chuyền theo tháng cho Ban Giám Đốc  Quản lý phòng lưu trữ hồ sơ người lao động trong công ty.  Update dữ liệu thay đổi lương, phụ cấp và tên công việc của Người Lao động trên hệ thống.  Theo dõi tồn kho, nhập kho, xuất kho nhu cầu văn phòng phẩm

Mong muốn về công việc

- Công ty có nội quy và tiêu chuần đối với nhân viên. - Có phân công công việc của các phòng ban. Hàng năm đánh giá khen thưởng hoặc kỷ luật đối với nhân viên. - Được đào tạo chuyên môn hàng năm và chế độ tăng lương, phúc lợi đảm bảo.

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

message.svg