Tuyển Quản lý Bếp

• Hạn nộp: 25/07/2015
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mô tả công việc:
1. Quản lý chất lượng và số lượng thực phẩm nhập vào bếp và thực phẩm chín phục vụ khách hàng.
2. Lên thực đơn phục vụ các bữa ăn trong canteen nhà máy
3. Liên tục có món mới phục vụ khách hàng để mang lại sự mới mẻ trong dịch vụ.
4. Sắp xếp nhân sự nấu đảm bảo các món ăn được chế biến ngon và hợp khẩu vị khách hàng.
5. Đảm bảo VSATTP trong bếp nấu.

Quyền lợi được hưởng:
Lương, thưởng theo quy định của công ty và quy định của Nhà nước.
Quyền lợi được hưởng: Được đóng các khoản BHXH theo luật LD Việt Nam.
Được nâng lương theo quy định của công ty.

Yêu cầu khác:
Yêu cầu trình độ, kinh nghiệm:
1. Được đào tạo về chế biến nấu ăn Uưu tiên có kinh nghiệp làm trong lĩnh vực suất ăn công nghiệp.
2. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm bếp trưởng bếp ăn tập thể. Ưu tiên ứng viên làm bếp trưởng bếp ăn tập thể phục vụ trên 500 khách/ 1 bữa.
3.Ưu Tiên có Khả năng giao tiếp,Nhiệt tình trong công việc.
4. Có khả năng tìm hiểu và nắm bắt sở thích, khẩu vị khách hàng để lên thực đơn phong phú. Liên tục sáng tạo các món mới trong quá trình phục vụ để mang lại sự mới mẻ cho khách hàng dùng dịch vụ canteen, đặc biệt là canteen trong nhà máy khu công nghiệp.
5. Có thể đi làm xa (Bắc Ninh, Bắc Giang, Hưng Yên, Hải Dương, Vĩnh Phúc, KCN Thăng Long…)

Hồ sơ bao gồm:
1. SYLL;
2. Bản sao Giấy Khai sinh;
3. Phiếu Xác nhận nhân sự của Địa phương;
4. Bản mô tả Tóm tắt Quá trình công tác;
5. CMT Photo (03 bản);
6. Văn bằng chứng chỉ liên quan;
7. Giấy KSK (còn hạn 6 tháng, do Bệnh viện Đa khoa cấp Huyện cấp trở lên).

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)