Nhân viên Công nghệ thông tin

• Hạn nộp: 30/05/2015
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mô tả công việc:
• Sửa chữa và bảo dưỡng máy vi tính;
• Hỗ trợ các nhân viên khác trong toàn Công ty về việc sử dụng cũng như fix các lỗi thông thường cho các thiết bị CNTT;
• Đảm bảo kết nối mạng luôn được thông suốt;
• Bảo dưỡng các loại máy văn phòng khác (máy photo , máy fax , máy scan … );
• Hướng dẫn, sửa chữa máy tính của khách lưu trú tại khách sạn khi có yêu cầu;
• Đi dây cable mạng, điện thoại;
• Kết hợp triển khai đào tạo các kỹ năng sử dụng các thiết bị phần cứng, phần;
• Tham gia trực đêm tại các khu vực theo lịch.

Yêu cầu công việc:
- Độ tuổi: 23 – 45
- Ngoại hình: Ngoại hình dễ nhìn.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học chuyên ngành công nghệ thông tin.
- Kỹ năng:
• Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt;
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm;
• Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc cao.

- Địa điểm nộp hồ sơ:
Địa điểm 1:  Phòng Hành chính Nhân sự - Công ty CP Dịch vụ Cáp treo Bà Nà.
    Nhà điều hành – Đối diện nhà Ga đi cáp treo, gặp Mrs. Thanh.
    Email: Tin đã hết hạn;
Địa điểm 2:  Văn phòng 72 – Nguyễn Chí Thanh – TP. Đà Nẵng, gặp Mrs. Bích.
- Cách thức nộp hồ sơ:
• Bước 1: Vào website www.banahills.com.vn tải phiếu “Đơn đăng ký ứng tuyển”.
• Bước 2: In, dán ảnh và điền thông tin vào phiếu.
• Bước 3: Chuẩn bị 01 bộ hồ sơ gồm: Đơn xin việc (viết tay) ghi rõ vị trí ứng tuyển, sơ yếu lý lịch, CMND photo công chứng,sổ hộ khẩu photo công chứng, giấy khám sức khỏe; bằng cấp liên quan, 4 ảnh 3x4.
• Bước 4: Mang phiếu và hồ sơ nộp tại 72 Nguyễn Chí Thanh, Đà Nẵng.
Hoặc nộp hồ sơ qua mail (bảng Scan):Tin đã hết hạn
II. Thông báo kết quả trúng tuyển:
Thư ký tuyển dụng sẽ gọi điện thoại cho từng ứng viên trúng tuyển để hẹn lịch phỏng vấn vòng sau.

Ứng viên vui lòng tải CV theo mẫu của công ty qua đường link bên dưới, và điền đầy đủ thông tin trong mẫu sau đó đính kèm với hồ sơ xin việc: http://www.fshare.vn/file/8LYZH1L27M/
 

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)