Nhân viên kinh doanh rượu bia (kênh Horeca)

• Hạn nộp: 30/10/2014
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

 Mô tả công việc:

- Bán hàng vào hệ thống nhà hàng, khách sạn, quán ăn được giao.

- Thực hiện doanh số tháng, quý, năm theo kế hoạch công ty đề ra;

 - Lập danh sách khách hàng, tuyến bán hàng và lịch trình bán hàng;

- Triển khai các chương trình bán hàng của công ty;

- Đề xuất các chương trình bán hàng nhằm gia tăng doanh số;

- Lên đơn đặt hàng sau khi đã thống nhất ý kiến với khách hàng;

- Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện đơn hàng, bao gồm các thủ tục giao hàng, xuất hoá đơn, chất lượng sản phẩm giao;

- Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng,.. và báo cáo kịp thời, đầy đủ;

- Năm bắt tình hình kinh doanh tại hệ thống nhà hàng được giao.

- Duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác kinh doanh, khách hàng tiềm năng.

- Triển khai các công việc khác theo yêu cầu của các cấp quản lý;
- Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại của khách hang.

- Theo dõi quá trình thanh toán đơn hàng, hỗ trợ kế toán đốc thúc công nợ.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Công ty phân công và điều động.

 

Tiêu chuẩn tuyển chọn:

- Nam, Nữ sức khỏe tôt, nhanh nhẹn, nhiệt tình với công việc.
- Kỹ năng giao tiếp tốt; nhanh nhạy trong xử lý tình huống.Khả năng di chuyển tốt, chịu được áp lực cao trong công việc;

- Hiểu về rượu và các dòng rượu đặc biệt rượu vang, hiểu và nắm bắt được nhu cầu của thị trường Horeca, giao tiếp tốt, nhanh nhen, đã làm trong lĩnh vực Giám sát kênh Horeca từ 3 - 5 năm.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành rượu bia, nước giải khát

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm rượu nhập khẩu

- Tốt nghiệp từ 12/12 trở lên.
- Độ tuổi: tuổi từ 22 - 30 tuổi.
- Nhanh nhẹn, hòa đồng, có tinh thần trách nhiệm cao; tính tuân thủ và tính cam kết cao.
- Có năng khiếu kinh doanh, yêu công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như theo nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc.
3. Hình thức làm việc: Toàn thời gian
** Quyền lợi:
- Lương thưởng theo thỏa thuận và xứng đáng với năng lực;
- Cụ thể: Lương cơ bản + thưởng doanh số hàng tháng + các khoản phụ cấp.
- Được làm việc trong một môi trường năng động và có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. 

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)