Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
41716 1

Lễ tân khách sạn

  • Hạn nộp: 30/04/2025
  • Mức lương: 20 - 30 triệu

Thông tin cơ bản

Số lượng
2
Nơi làm việc
Nước ngoài
Giờ làm việc
Làm theo ca
Ngành nghề
Tiền sảnh
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
17/03/2025 13:14

Mô tả công việc

CƠ HỘI VÀNG ĐỂ PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP TẠI NHẬT BẢN!

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ NHÂN LỰC TOÀN CẦU (GIMAS) TUYỂN DỤNG GẤP:

VỊ TRÍ: LỄ TÂN KHÁCH SẠN - VISA KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNH

Địa điểm làm việc: Kagoshima, Nhật Bản - Thành phố xinh đẹp và phát triển, nổi tiếng với suối nước nóng và ẩm thực độc đáo.

Số lượng: 02 Nam - Cơ hội cạnh tranh và phát triển bản thân.

LOẠI HÌNH VISA: Kỹ năng đặc định - Con đường ngắn nhất để làm việc dài hạn tại Nhật Bản.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

* Trở thành đại diện chuyên nghiệp của khách sạn, mang đến trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng.

* Thực hiện các thủ tục check-in, check-out, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ khách hàng trong suốt thời gian lưu trú.

* Nâng cao kỹ năng giao tiếp, nghiệp vụ khách sạn và tiếng Nhật trong môi trường làm việc quốc tế.

* Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Quyền lợi được hưởng

  • QUYỀN LỢI HẤP DẪN:

 Mức lương hấp dẫn: Khoảng 176,000 Yên/tháng (chưa tính tăng ca) - Thu nhập ổn định và cạnh tranh.

 Tăng ca thường xuyên: Cơ hội gia tăng thu nhập và tích lũy kinh nghiệm.

 Mức lương thực lãnh sau khi trừ chi phí: 138,000 Yên/tháng (chưa tính tăng ca) - Đảm bảo cuộc sống thoải mái tại Nhật Bản.

 Chế độ đãi ngộ toàn diện: Tham gia bảo hiểm, hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của công ty và chính sách an sinh xã hội Nhật Bản.

 Cơ hội phát triển: Nâng cao trình độ tiếng Nhật, kỹ năng nghề nghiệp và trải nghiệm văn hóa Nhật Bản.

Yêu cầu công việc

ĐIỀU KIỆN ỨNG TUYỂN:

 Nam, tuổi từ 18 trở lên, sức khỏe tốt.

 Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm TTS về nước ngành nhà hàng khách sạn, có đầy đủ hồ sơ.

 Ứng viên mới yêu cầu có chứng chỉ Tokutei ngành nhà hàng/khách sạn và trình độ tiếng Nhật N4 trở lên.

 Không mắc các bệnh truyền nhiễm (HIV, viêm gan...).

Yêu cầu hồ sơ

  • THÔNG TIN PHỎNG VẤN:

Số lượng tham gia phỏng vấn: 3-4 Nam - Tỉ lệ cạnh tranh cao, cơ hội trúng tuyển lớn.

 Hình thức phỏng vấn: Online - Tiết kiệm thời gian và chi phí.

 Thời gian phỏng vấn: Cuối tháng 03/2025 - Chuẩn bị kỹ lưỡng để nắm bắt cơ hội.

 Dự kiến xuất cảnh: Tháng 9/2025 - Lên kế hoạch cho tương lai tại Nhật Bản.

Chia sẻ:

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tải lên từ máy tính

Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
1
Chế độ đãi ngộ
1
Địa điểm làm việc
1

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô:
  • 2/83 Phan Thúc Duyện, Phường 4, Tân Bình, Ho Chi Minh City, Vietnam
  • https://gmas.com.vn
  • Công ty Cổ phần dịch vụ nhân lực Toàn Cầu (Viết tắt GMAS), là doanh nghiệp chuyên về lĩnh vực hoạt động dịch vụ đưa người lao động và chuyên gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Hoạt động dịch vụ tư vấn tuyển sinh Du học đi các nước. Đào tạo tiếng Anh, tiếng Nhật. Tuyển dụng nhân sự ngành dịc Xem thêm...h vụ khách sạn, nhà hàng đưa đi làm việc trên Du thuyền quốc tế cho hãng tàu Viking, Carnival, Apollo, Virgin và là đơn vị độc quyền tuyển dụng nhân sự cấp cao cung cấp cho các hãng hàng không quốc tế như Emirates Airlines, Etihad Airways, Kuwait Airways và những năm gần đây, thi trường chủ lực là Nhật Bản, phái cử hàng ngàn tu nghiệp sinh, thực tập sinh kỹ năng, kỹ sư và du học sinh đi Nhật Bản làm việc.

Thông tin liên hệ

  • Bộ phân tuyển dụng Hospitality - Trưởng bộ phận tuyển dụng Hospitality

Mã QR giới thiệu

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo