CỬA HÀNG TRƯỞNG

* Nắm vững & hướng dẫn quy trình vận hành và nội quy của cửa hàng, đảm bảo thực hiện đúng quy trình làm việc tại cửa hàng;

* Chịu trách nhiệm điều phối cửa hàng, sắp xếp ca làm việc;

* Tiếp nhận và triển khai các thông tin từ Quản lý về nội quy công ty, các chính sách ban hành và các chương trình khuyến mãi để quảng bá hình ảnh cửa hàng và tiếp cận tốt được với khách hàng;

* Giải quyết mọi vấn đề phát sinh tại cửa hàng. Đảm bảo các tiêu chuẩn về dịch vụ, mang đến cho khách hàng trải nghiệm chất lượng phục vụ cao.

* Thưc hiện pha chế, nấu các nguyên liệu thành sản phẩm khi cần

* Đồng hành, giám sát các thành viên khác thực hiện các công việc của cửa hàng.

2. Quản lý doanh thu và chi phí

* Kiểm soát chất lượng sản phẩm được đưa đến tay khách hàng, đảm bảo tính đồng nhất và phù hợp yêu cầu

* Kiểm soát và theo dõi hàng hóa tại cửa hàng đảm bảo luôn đủ hàng sử dụng cho vận hành và quản lý tồn kho hiệu quả

* Chịu trách nhiệm với doanh thu và kiểm soát chi phí của cửa hàng, tạo ra và duy trì sự phát triển lợi nhuận cho cửa hàng. Thực hiện đúng các chỉ số theo yêu cầu của cửa hàng đưa ra.

* Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh của cửa hàng hoặc theo yêu cầu của Quản lý.

3. Quản lý nhân sự

* Quản lý nhân sự cửa hàng, xây dựng môi trường làm việc thân thiện và hòa nhập cho các thành viên;

* Chịu trách nhiệm hướng dẫn, đào tạo cho nhân viên tại cửa hàng về nghiệp vụ chuyên môn;

* Lắng nghe, quan tâm và hỗ trợ những khó khăn hay thắc mắc của nhân viên.

- Phụ cấp cơm

- Thưởng vào các ngày Sinh nhật, Lễ, Tết

- Thưởng và phụ cấp thêm cho từng vị trí

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện

- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 1 năm

- Ca 8 tiếng, tùy nhân sự tự sắp xếp ca để có thể quản lý cả 2 ca (sáng - tối)

- Thử việc 02 tháng

- Yêu cầu: Chủ động trong công việc, có trách nhiệm, chịu được áp lực cao và đi công tác được khi cần

- Có bằng cao đẳng hoặc đại học (Ưu tiên người gốc địa phương)