Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
22146 1

[Hà Nội] TRƯỞNG NHÓM TUYỂN DỤNG & ĐÀO TẠO (MẢNG DỊCH VỤ KHÁCH SẠN)

  • Hạn nộp: 31/03/2025
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

I. Tuyển dụng (70%)

- Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng nhân sự cho khách sạn, bao gồm các vị trí từ nhân viên đến cấp quản lý.

- Xác định nhu cầu tuyển dụng, xây dựng JD và tổ chức các chiến dịch tuyển dụng trên các kênh phù hợp.

- Trực tiếp tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.

- Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng để đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cho các nhu cầu tuyển dụng đột xuất.

- Phát triển thương hiệu tuyển dụng của khách sạn thông qua các sự kiện nghề nghiệp, hợp tác với trường đào tạo du lịch – khách sạn.

II. Đào tạo & Phát triển nhân sự (30%)

- Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ về kỹ năng nghiệp vụ khách sạn, dịch vụ khách hàng, văn hóa doanh nghiệp.

- Hướng dẫn nhân viên mới trong quá trình onboarding, giúp họ hòa nhập nhanh chóng với môi trường làm việc.

- Đánh giá hiệu quả đào tạo, đề xuất cải tiến nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ khách sạn.

- Hợp tác với các bộ phận khác để xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực

- Tháng lương 13,14,15 tùy theo tình hình kinh doanh & Đánh giá năng lực

- Du lịch nghỉ mát hàng năm

- Sử dụng dịch vụ nội bộ, thưởng ngày lễ, quà lễ/sinh nhật/kỷ niệm…

- Đóng bảo hiểm theo quy định: BHYT, BHXH, BHTN theo luật Lao động Việt Nam

- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp trong và ngoài công ty, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ và phát triển toàn diện.

- Môi trường làm việc năng động, khuyến khích đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung, hướng tới phát triển toàn diện

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Nhà hàng – Khách sạn hoặc các lĩnh vực liên quan.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc đào tạo, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành dịch vụ, khách sạn, F&B.

- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đàm phán tốt. Có khả năng làm việc độc lập và quản lý nhóm hiệu quả.

- Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ tuyển dụng trực tuyến.

Ưu tiên:

- Kinh nghiệm làm việc tại các chuỗi khách sạn 4-5 sao.

- Có chứng chỉ về đào tạo hoặc nhân sự là một lợi thế.

- Am hiểu về thị trường lao động trong ngành dịch vụ khách sạn.

Yêu cầu hồ sơ

Thông tin liên hệ :

Đào Mạnh Hùng: 0976008333 hoặc zalo số: 0868173105

Chia sẻ:

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tải lên từ máy tính

Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô: 1.000 - 4.999
  • Số 24, Tràng Tiền, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
  • https://flamingoholdings.vn/quan-ly-van-hanh-flamingo-hospitality-fhg-at4
  • - Flamingo Hospitality Management là công ty thành viên của Flamingo Holdings; - Chịu trách nhiệm vận hành và quản lý hệ thống các sản phẩm, dịch vụ, tiện ích 5 sao của các quần thể nghỉ dưỡng đẳng cấp thuộc hệ thống Flamingo; - Hộ chiếu nghỉ dưỡng All In Passport Diamond giúp khách hàng tận hưởng miễn phí và giảm giá không giới hạn 156 tiện ích đẳng cấp quốc tế trong suốt 365 ngày/năm trên toàn bộ hệ thống Flamingo Holdings; - Flamingo Hospitality Management đạt 17 giải thưởng danh giá hàng đầu thế giới về Dịch vụ - Điểm đến;

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo