Nhân viên kế toán thuế
- Hạn nộp: 31/03/2025
- Mức lương: 8 - 12 triệu
Thông tin cơ bản
1
Giờ hành chính
Resort/ Khu Du lịch
Tài chính, kế toán
Trưởng ca/ Giám sát
01/03/2025 22:46
Mô tả công việc
1.Trực tiếp làm việc cơ quan thuế khi có phát sinh.
2. Kiểm tra đối chiếu hóa đơn GTGT với bảng kê thuế đầu vào, đầu ra của từng cơ sở.
3. Kiểm tra đối chiếu bảng kê khai hồ sơ xuất khẩu
4. Hằng tháng lập báo cáo tổng hợp thuế GTGT đầu ra của toàn Cty, phân loại theothuế suất .
5. Hằng tháng lập báo cáo tổng hợp thuế GTGT đầu vào của toàn Cty theo tỉ lệ phân bổ đầu ra được khấu trừ .
6. Theo dõi báo cáo tình hình nộp ngân sách, tồn đọng ngân sách, hoàn thuế của Cty .
7. Cùng phối hợp với kế toán tổng hợp đối chiếu số liệu báo cáo thuế của các cơ sở giữa báo cáo với quyết toán .
8. Lập hồ sơ ưu đãi đối với dự án đầu tư mới, đăng ký đơn vị phát sinh mới hoặc điều chỉnh giảm khi có phát sinh.
9. Lập hồ sơ hoàn thuế khi có phát sinh .
10.Lập báo cáo tổng hợp thuế theo định kỳ hoặc đột xuất (nhóm thuế suất, đơn vị cơ sở).
11. Kiểm tra hóa đơn đầu vào (sử dụng đèn cực tím ) đánh số thứ tự để dễ truy tìm, phát hiện loại hóa đơn không hợp pháp thông báo đến cơ sở có liên quan.
12. Hằng tháng đóng chứng từ báo cáo thuế của cơ sở, toàn Cty .
13. Kiểm tra báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn thuế để báo cáo cục thuế.
14.Lập bảng kê danh sách lưu trữ, bảo quản hóa đơn thuế GTGT VCNB theo thời gian, thứ tự số quyển không để thất thoát, hư hỏng.
15.Kiểm tra đối chiếu biên bản trả, nhận hàng để điều chỉnh doanh thu báo cáo thuế kịp thời khi có phát sinh
16.Cập nhật kịp thời các thông tin về Luật thuế, soạn thông báo các nghiệp vụ qui định của Luật thuế có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Cty để cơ sở biết thực hiện.
17.Lập kế hoạch thuế giá trị gia tăng, thu nhập doanh nghiệp, nộp ngân sách
18. Yêu cầu chấp hành nguyên tắc bảo mật.
19.Cập nhật thep dõi việc giao nhận hoá đơn (mở sổ giao và ký nhận).
20. Hằng tháng, quý, năm, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn trong kỳ.
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc dịch vụ chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, ổn định, lâu dài
- Hỗ trợ ăn ca ngoài lương
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn đầy đủ
- Thưởng lễ, tết, lương tháng thứ 13...
- Các quyền lợi khác trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán hoặc tương đương
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí kế toán thuế
- Am hiểu luật thuế GTGT, các thông tư, văn bản hướng dẫn thi hành thuế GTGT
- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng
Yêu cầu hồ sơ
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương.
- Giấy khám sức khỏe.
- Giấy xác nhận dân sự .
- Bản sao chứng thực các giấy tờ: CMTND/CCCD, giấy khai sinh, sổ hộ khẩu.
- Bản sao chứng thực: Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn
- 03 ảnh 4x6
- Hình thức nộp hồ sơ: Nộp trực tiếp tại văn phòng Công ty, qua email hoặc qua zalo: 0978914288
- Địa điểm làm việc: Số 1D, Đường Kim Ngọc, Phường Tích Sơn, Thành phố Vĩnh Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc. Phòng HCNS sẽ liên hệ trực tiếp lịch hẹn phỏng vấn.
- Thời gian bắt đầu nhận hồ sơ từ ngày 01.03.2025
- Mọi chi tiết xin liên hệ số điện thoại /zalo: Mrs Dung:097 891 4288
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
Quy mô:
Số 1 D Đường Kim Ngọc, phường Tích Sơn, thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc
-
Tọa lạc tại vị trí lý tưởng ở trung tâm thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc, được bao quanh bởi không gian xanh mướt và không khí trong lành, Westlake Hotel & Resort Vĩnh Phúc có tầm nhìn toàn cảnh ra Hồ Đầm Vạc thơ mộng và yên bình, trông như một lâu đài hùng vĩ chào đón quý khách. Westlake Hotel & Resort Vĩnh Phúc có kiểu kiến trúc tân cổ điển vĩnh cửu đi kèm cùng với tiện ích dịch vụ, nơi bạn có thể tận hưởng kỳ nghỉ sau những chuỗi ngày bận rộn. Với 250 phòng nghỉ bao gồm 05 villa sang trọng và các hạng phòng đa dạng: phòng Suite, phòng Deluxe, phòng đơn, phòng đôi và phòng cho gia đình, Westlake Hotel & Resort Vĩnh Phúc cam kết không ngừng đổi mới trang thiết bị, đào tạo CBNV, thúc đẩy đầu tư một cách toàn diện, nhằm phát triển, cung cấp các sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao, giá cả hợp lý. Chăm lo đến đời sống CBNV, tạo dựng một môi trường làm việc lành mạnh, đoàn kết và cởi mở. Tập thể CBNV trong Công ty xây dựng lòng tin, mối quan hệ gắn bó với Khách hàng và đối tác để cùng phát triển bền vững.
Thông tin liên hệ
-
MS Dung - Quản lý Nhân sự
-