HCNS tổng hợp

- Theo dõi hợp đồng thuê nhà của văn phòng, các cơ sở bán hàng, Các phần mềm, hệ thống báo cáo, làm việc, chấm công,…

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đăng bài, tiếp nhận hồ sơ ứng viên, sàng lọc, tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự, theo quy trình.

- Xây dựng và phát triển các nguồn ứng viên tuyển dụng.

- Tham gia xây dựng các quy trình, bài đánh giá hiệu quả công việc cho các cơ sở, từng vị trí nhân viên.

- Theo dõi và phối hợp cùng các Quản lý trực tiếp thu thập hồ sơ đánh giá hiệu quả công việc như KPI của Ban Quản lý, bài đánh giá thử việc, nâng lương,…

- Kiểm soát, giải đáp thắc và hỗ trợ về chấm công cho nhân viên.

- Xác nhận bảng chấm công hàng tháng cho nhân viên.

- Thực hiện các công tác tính lương, chi trả tiền lương, thưởng hàng tháng theo quy định của Công ty.

- Thực hiện đề xuất các chương trình thưởng, nghỉ lễ tết cho toàn thể cán bộ nhân viên.

- Theo dõi và tính chi, trả các chế độ phúc lợi cho nhân viên như nghỉ phép năm, sinh nhật, ốm đau bệnh tật,…

- Các công tác về BHXH

- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước 

- Phép năm 

- Ngày nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước

- Thu nhập cạnh tranh, tăng lương hàng năm, hàng tháng

- Giảm giá đặc biệt cho nhân viên (20-40%)

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương

- Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Hành chính và các ngành nghề liên quan

- Thành thạo tin học văn phòng

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong nhà hàng, khách sạn, trung tâm tiệc 

Liên hệ qua hotline/ zalo Phòng HCNS: 079.762.1986