Maintenance Manager - Quản Lý Bảo Trì

• Chịu trách nhiệm bảo trì tài sản, hỗ trợ các dự án cải tạo, nâng cấp nhỏ & công trình tuân thủ Tiêu chuẩn Kỹ thuật Khu nghỉ dưỡng và Luật pháp Chính quyền Địa phương.

• Người quản lý bảo trì sẽ được yêu cầu thực hiện nhiệm vụ của mình một cách lịch sự, an toàn và hiệu quả, theo các chính sách và quy trình của Khu nghỉ dưỡng, đảm bảo duy trì mức độ dịch vụ cao.

• Hỗ trợ cho Giám đốc Kỹ thuật/Trợ Lý GĐKT để đáp ứng các mục tiêu chiến lược của bộ phận.

• Kiểm tra, giám sát và thực hiện các dự án được giao, từ thiết kế, định giá đến xây dựng và đưa vào vận hành.

• Giám sát và kiểm soát chi phí chung của công tác bảo trì cho Phòng, Khu vực công cộng.

• Thực hiện các cuộc kiểm tra chung của phòng, khu vực công cộng và các cuộc kiểm tra bảo trì phòng ngừa bao gồm cả việc lên lịch cho tất cả các công việc này.

• Giám sát Tình trạng Bảo trì Phòng ngừa hiệu quả về chi phí.

• Giám sát hoạt động và bảo trì hàng ngày của các tòa nhà, phòng, đồ đạc, công trình.

• Giám sát và phối hợp với các nhà thầu khi thi công, sửa chữa và đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn phù hợp.

• Thực hiện tất cả các sửa chữa cho xe điện (Buggy), đồ nội thất, lắp ráp chung, các công việc liên quan đến hàn và gia công.

• Đảm bảo có đủ hàng tồn kho và vật liệu trong Kho để xử lý các công việc liên quan và tất cả các xưởng đều được giữ trong môi trường sạch sẽ và an toàn.

• Hỗ trợ, tham gia vào Kế hoạch và Hoạt động Chiến lược của bộ phận.

• Báo cáo công việc tuần và tháng.

• Hỗ trợ tuyển chọn và bổ nhiệm nhân viên mới trong phòng ban.

• Tham dự các cuộc họp giao ban buổi sáng, họp bộ phận, v.v.

• Tiến hành các cuộc họp nhân viên thường xuyên, đảm bảo tất cả nhân viên được thông tin đầy đủ.

• Đảm bảo giao tiếp hiệu quả trong phòng ban, chẳng hạn như họp giao ban/báo cáo tóm tắt hàng ngày, đảm bảo rằng tất cả thông tin liên quan của Khu nghỉ dưỡng đều được truyền đạt.

• Định lý đánh giá sự làm việc của nhân viên trong tổ mình quản lý, chia sẽ các đánh giá này với nhân viên để tiếp tục phát huy các điểm mạnh, cải thiện các điểm chưa đạt của nhân viên.

• Huấn luyện cho nhân viên định kỳ để nâng cao kiến thức, tay nghề, nâng cao hiệu quả công việc.

• Chịu trách nhiệm về vệ sinh của các xưởng/phòng thiết bị cơ khí.

• Chuẩn bị các báo cáo Kỹ thuật (nếu có) theo yêu cầu của Giám đốc Kỹ thuật/ADOE.

• Thường xuyên liên lạc với Giám đốc Kỹ thuật/ADOE về khối lượng công việc và tồn đọng của Phòng Kỹ thuật bao gồm các ưu tiên và kế hoạch của phòng, đề xuất các biện pháp để nâng cao hiệu quả và tiết kiệm chi phí.

• Thực hiện kiểm tra dụng cụ, tài sản thường xuyên để đảm bảo rằng tất cả các cơ sở vật chất đều hoạt động theo tiêu chuẩn.

• Khi cần thiết có thể thay đổi ca làm việc để hoàn thành các công việc.

• Xem lại sổ nhật ký hàng ngày, sửa chữa hoặc theo dõi tất cả các mục chưa giải quyết từ ca làm việc trước, thảo luận vấn đề này với Giám đốc Kỹ thuật/ADOE nếu cần thiết.

• Hoàn thành tất cả các khóa đào tạo chứng nhận cộng sự. Đánh giá hiệu suất của cộng sự và phân tích nhu cầu đào tạo và phát triển của nhân viên trong tổ mình quản lý.

• Đảm bảo thực hiện các biện pháp thích hợp để bảo vệ môi trường theo luật pháp địa phương và tuân thủ quy định của Khu nghỉ dưỡng.

• Thực hiện bất kỳ nhiệm vụ bổ sung nào theo yêu cầu của Giám đốc Kỹ thuật hoặc Quản lý Khu nghỉ dưỡng.

• Duy trì văn hóa Resort bằng cách thể hiện Tiêu chuẩn Dịch vụ Ngôi sao mọi lúc với khách và nhân viên khác.

• Đảm bảo tuân thủ các yêu cầu về sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc theo luật định.

• Tuân thủ tất cả các Tiêu chuẩn và Quy trình Cụ thể của Khu nghỉ dưỡng.

• Điều chỉnh phong cách quản lý, phương pháp làm việc và hành vi phù hợp với Tầm nhìn, Giá trị Doanh nghiệp và chính sách của Khu nghỉ dưỡng. Luôn tuân thủ Quy tắc ứng xử của Alma.

• Cá nhân luôn đảm bảo tuân thủ tất cả các quy tắc về An toàn & Sức khỏe Nơi làm việc và An toàn & Sức khỏe Nghề nghiệp có liên quan và các Chính sách liên quan của Khu nghỉ dưỡng.

Môi trường năng động và phát triển tiềm năng trong bạn, cơ hội đào tạo thăng tiến.

- Hưởng 100% phí phục vụ trong thời gian thử việc.

- Chế độ BHXH: 100%

- Khối vận hành: 1.5 ngày nghỉ/tuần.

- Khối văn phòng: 02 ngày nghỉ/tuần (9h làm việc/ngày)

- Hỗ trợ xăng xe/ xe đưa đón

- Chính sách phúc lợi khác theo quy định của Công Ty.

Nộp hồ sơ trực tiếp trên hoteljob.vn