Tuyển QUẢN LÝ F&B Nữ, tuổi từ 35

- Chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động của Nhà hàng, cà phê dưới sự giám sát của T Giám Đốc.

- Ra ý kiến các kế hoạch marketing và chăm sóc khách hàng kết hợp cùng phòng marketing

- Lập kế hoạch kinh doanh nhầm phát triển doanh thu cho nhà hàng.

- Nghiên cứu lượng khách từng khu vực, đề xuất ý tưởng thu hút khách đoàn, khách lẻ phù hợp thời điểm.

- Nghiên cứu và tìm hiểu sở thích món ăn của từng vùng miền đề xuất ý kiến để bổ sung vào thực đơn cho phù hợp.

- Xây dựng và kiểm soát định lượng món ăn, nước uống phù hợp và chất lượng.

- Hướng dẫn và chịu trách nhiệm công việc liên quan với cơ quan chức năng các hạn mục về pháp lý kinh doanh lĩnh vực nhà hàng.

- Huấn luyện đào tạo, đánh giá cho cấp dưới.

- Quản lý nhân viên.

- Chịu trách nhiệm về doanh thu và chi phí của CN

- Thực hiện các công việc khác khi được phân công từ TGĐ.

- Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, Lễ, tết, thưởng lương tháng 13… và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Công ty.

- Làm việc T 2 – T6 (8h-17h30); T7 ( 8h-12h); Off theo quy định phap luật.

- Lương thỏa thuận theo năng lực.

- Tăng lương định kỳ hằng năm và theo năng lực làm việc.

- Phụ cấp khác: Tùy theo nhu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành: Quản trị Nhà hàng Khách sạn/ Du lịch / Quản trị Kinh Doanh/ Thương mại/ Marketing….

- Kinh nghiệm: Vị trí F&B > 5 năm, giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Hàn

- Có khả năng tổ chức công việc, chịu áp lực, cầu tiến.

- Có kinh nghiệm quản lý điều hành Nhà hàng, khách sạn 4-5 sao.

- Sức khỏe tốt

- Giới tính: Nữ

- Độ tuổi: Từ 35 – 45 tuổi.

- Sử dụng được máy vi tính, giao tiếp ngoại ngữ tiếng anh là lợi thế.

hồ sơ sao y nhận sau khi đậu phỏng vấn đi làm

Gửi hồ sơ xin việc CV qua zalo Ms Salla : 0903080401