Phó Quản Lý Siêu thị

- Đảm bảo vận hành hiệu quả Siêu thị đặc sản, gia tăng trải nghiệm khách hàng, quản lý tối ưu hóa doanh thu và kiểm soát chi phí.

- Vận hành mọi hoạt động của Siêu thị.

- Triển khai hoạt động bán hàng, chăm sóc đối tác, khách hàng tại Siêu thị.

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.

- Giám sát chất lượng dịch vụ, hàng hóa, công việc của từng bộ phận trong Siêu thị.

- Báo cáo tình hình bán hàng, chi phí theo định kỳ.

- Duy trì mối quan hệ với khách hàng và đối tác.

- Quản lý cơ sở vật chất, đảm bảo điều kiện làm việc, PCCC… tại Siêu thị.

- Các nhiệm vụ khác theo giao việc của Tổng quản lý & quản lý.

- Thưởng mùa cao điểm: Theo hiệu quả kinh doanh.

- Thưởng nóng, thưởng bill cao.

Phúc lợi khác:

- Phụ cấp ăn trưa, đi lại.

- Các chế độ thưởng lễ, tết, lương tháng 13

- Kỹ năng quản lý đội nhóm.

- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.

- Kỹ năng xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với các bên có liên quan.

4.2. Năng lực và thái độ

- Tư duy nhạy bén trong quản lý và vận hành Siêu thị.

- Khả năng làm việc dưới áp lực cao, tinh thần trách nhiệm.

- Thái độ cầu tiến, trung thực và chủ động trong công việc.

4.3. Kinh nghiệm

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Phó quản lý siêu thị trở lên, ưu tiên trong lĩnh vực bán lẻ, thực phẩm hoặc chuỗi Siêu thị đặc sản.

- Có kinh nghiệm triển khai quy trình và quản lý nhân sự hiệu quả.

4.4. Yêu cầu khác: Có thể đi công tác theo điều động của công ty.

- Hình thức làm việc: Làm việc theo ca 9h

- Giới tính: Nam, Độ tuổi: từ trên 27-32