NHÂN VIÊN BUỒNG PHÒNG

- Thực hiện các công việc liên quan đến dịch vụ buồng phòng theo tiêu chuẩn của bộ phận.

- Chuẩn bị phòng sạch sẽ trước khi khách checkin

- Dọn dẹp phòng theo quy trình tiêu chuẩn của khách sạn khi khách check out

- Định biên số lượng phòng/ngày theo sự phân công của trưởng bộ phận.

- Thực hiện giữ gìn trang thiết bị ngăn nắp, đảm bảo trong tình trạng hoạt động tốt,

- Sắp sếp đồ đạc gọn gàng, sạch sẽ, thực hiện đúng quy chuẩn buồng nhằm tiết kiệm chi phí bao gồm điện, nước, hóa chất, đồ amenities, các đồ đặt trong phòng khách và khu công cộng.

- Báo cáo đầy đủ chi tiết về đồ thất lạc của khách trong khách sạn và thông tin liên quan.

- Khách sạn dự kiến khai trương tháng 3/2025; ứng viên trúng tuyển dự kiến đi làm từ tháng 1 hoặc tháng 2/2025 tùy vị trí công việc.

- Thời gian thử việc: 02 tháng, đóng BHXH sau 02 tháng thử việc

- Lương cơ bản thỏa thuận theo vị trí và kinh nghiệm, thưởng service charge từ doanh thu hàng tháng của khách sạn, hỗ trợ ăn ca, cấp phát đồng phục.

- Chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty.

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn theo khóa học hàng năm của Công ty.

- Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành NHKS, QTKD, Thương mại hoặc các ngành liên quan

- Đã có bằng cấp được đào tạo qua các khối trường nghề về nghiệp vụ buồng phòng.

- Tối thiểu 2 năm ở vị trí nhân viên buồng phòng tại các khách sạn/ resort quy mô 3 sao trở lên

- Khả năng lãnh đạo tốt, ưu tiên ứng viên hiện đang công tác hoặc sinh sống tại Hà Nội

- Kỹ năng giao tiếp tốt, Có khả năng tư duy và sáng tạo, giải quyết vấn đề hiệu quả

- Kỹ năng tổ chức, nắm rõ quy trình nghiệp vụ buồng phòng.

- Xoay ca 8h/ngày linh hoạt.

- O1 CV Tiếng Anh và 01 CV Tiếng Việt có ảnh 4x6 kèm các bằng cấp liên quan gửi ứng tuyển trực tiếp trên Hoteljob.vn .