Nhân viên kỹ thuật - bảo trì

1.Bảo dưỡng

Bố trí thời gian kiểm tra các máy móc, thiết bị và tài sản khác ở các phòng, khu vực trong nhà hàng khách sạn mỗi ngày.

Đề xuất giải pháp bảo trì cho máy móc, thiết bị khi cần.

Ghi chép lại tình trạng của tất cả máy móc, thiết bị trong nhà hàng khách sạn để tiện theo dõi, quản lý.

Tiến hành bảo dưỡng các thiết bị khi cần thiết.

2.Sửa chữa, thay mới thiết bị

Nhận thông tin về tình trạng hỏng hóc của hệ thống hoặc một phần máy móc, trang thiết bị để lên kế hoạch sửa chữa trong thời gian sớm nhất.

Kiểm tra lại các vấn đề mà máy và thiết bị gặp phải để tiến hành sửa chữa hoặc thay mới nhằm đảm bảo không ảnh hưởng đến quá trình làm việc của các bộ phận khác.

Sữa chữa hoặc thay mới trang thiết bị ngay.

Hỗ trợ nhân viên phòng ban khác kiểm tra các sự cố về máy móc, trang thiết bị và khắc phục sự cố trong thời gian sớm nhất.

3.Công việc khác

Hoàn thành công việc đúng tiến độ, đúng quy trình và đảm bảo chất lượng của máy móc – trang thiết bị cho khách sạn hoạt động.

Xử lý không gian làm việc, khu vực của các thiết bị nhạy cảm như điện/nước được sạch sẽ, khô ráo, ngăn nắp.

Xử lý các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Hình thức thanh toán: Lương được trả chậm nhất ngày mùng 5 hàng tháng . Ứng lương 1.000.000 đồng vào ngày 20 hàng tháng (nếu trơi vào ngày cn, lễ,tết sẻ dời lại hôm sau)

Phụ cấp

1. Thưởng Doanh thu: Theo quyết định của Công ty tại từng thời điểm. (Nếu đạt doanh số thưởng 3 tháng 1 lần vào ngày 15 hàng tháng)

2. Phụ cấp ăn ca: 1.000.000/tháng (nếu có bếp nấu không phụ cấp)

3. Sinh nhật/hiếu hỉ/thăm ốm: 300.000 - 1.000.000đ"

Lương Overtime \

Ngày thường (không phải ngày Lễ/Tết): Tiền lương làm thêm giờ tính theo ngày công thực tế trên máy chấm công

Ngày Lễ/Tết (30/4, 1/5 , Mùng 1 Tết Dương Lịch, Giỗ Tổ ngày 10/3 âm lịch): Tính 2 ngày công.

Tết Âm Lịch tính từ ngày 30 đến mùng 3: Tính 3 ngày công"

Thưởng Lương tháng thứ 13 (số tháng được tính dựa trên thời gian ký hợp đồng lao động chính thức) và theo số ngày làm việc thử việc.

Nắm vững kiến thức và kỹ năng chuyên môn để xử lý công việc tốt.

Nhanh nhẹn, nhiệt tình và trung thực.

Chịu được áp lực, có thể làm việc ngoài giờ hành chính khi có yêu cầu đột xuất.

Đam mê, có trách nhiệm với công việc.