Nhân viên HCNS tổng hợp

1. Hành chính

-Soạn thảo văn bản, lưu trữ, tiếp nhận các văn bản chứng từ

- Kiểm soát quản lý mua sắm VPP và công cụ dụng cụ

- Xây dựng nội quy, quy trình, quy định, quy chế... của công ty

- Tổ chức các cuộc họp, sự kiện của công ty

2. Tiền lương và phúc lợi C&B

- Thực hiện chấm công tính lương CBCNV trong công ty

- Xây dựng, theo dõi đánh giá KPI’s của CBNV

- Xây dựng cơ chế tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho người lao động

- Thực hiện các nghiệp vụ chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động

3. Tuyển dụng

- Lên kế hoạch tuyển dụng tháng/ quý/ năm

- Thực hiện công tác tuyển dụng

- Tổ chức đào tạo dành cho nhân viên mới

- Phối hợp với các phòng ban đánh giá nhân sự mới/ đánh giá định kỳ

- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự, điều động nhân sự, chấm dứt HĐLĐ

- Thực hiện ký hợp đồng thử việc, HĐLĐ theo dõi gia hạn HĐLĐ cho CBVN

4. Các công việc khác theo chỉ đạo của Giám đốc

- Thu nhập cạnh tranh, tăng lương hàng năm, hàng tháng

- Giảm giá đặc biệt cho nhân viên (20-40%)

- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ & các khóa đào tạo do công ty cử đi học

- Ưu tiên những vị trí quan trọng dành cho những cá nhân xuất sắc và có đóng góp cho sự phát triển của công ty

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương

- Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Hành chính và các ngành nghề liên quan

- Thành thạo tin học văn phòng

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong nhà hàng, khách sạn, trung tâm tiệc 

- Nộp trực tiếp tại 33 Đinh Tiên Hoàng, Hồng Bàng, Hải Phòng

- Liên hệ qua hotline/ zalo Phòng HCNS: 079.762.1986