Nhân Viên Kinh Doanh Du Lịch

2. Thúc đẩy kinh doanh các khu nghỉ dưỡng của công ty

3. Thu thập thông tin khách hàng để tổ chức sự kiện, tour theo yêu cầu

4. Xây dựng tour học tập cho các đoàn sinh viên

5. Hỗ trợ tìm kiếm các điểm nghỉ dưỡng tiềm năng để khai thác vận hành;

6. Sẵn sàng đi công tác theo sự phân công chỉ đạo của Giám đốc (liên quan đến nghiệp vụ)

- Lương cứng: Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực + thưởng doanh số, có thể đàm phán lương trong quá trình phỏng vấn hoặc sau thời gian thử việc, thử việc tối đa 2 tháng (85% lương);

- Được thưởng cuối năm theo quy định của Công ty;

- Các chính sách thưởng ngày lễ 30/4 - 1/5, 2/9, tết Dương lịch.

2. Phụ cấp, các quyền lợi khác:

- Được đào tạo bổ sung chuyên môn và kỹ năng triển khai công việc trong các lĩnh vực hoạt động của công ty;

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện và được tôn trọng giá trị bản thân

- Phụ cấp đi lại và các phụ cấp khác theo quy định của luật lao động & chính sách công ty;

- Đóng BHXH đầy đủ;

- Du lịch cùng công ty và các chương trình gắn kết.

3. Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30) và 1 ngày thứ 7 trong tháng.

2. Bằng cấp:

- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Cao đẳng trở lên;

- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Du lịch hoặc các lĩnh vực liên quan

3. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 2 năm trong lĩnh vực sales tour, khu nghỉ dưỡng

4. Ưu tiên:

- Biết một trong các ngoại ngữ sau: tiếng Trung, tiếng Anh, tiếng Hàn, tiếng Nhật;

- Biết lái xe ô tô;

- Ngoại hình khá sẽ là 1 lợi thế;

5. Tính cách/ Con người: Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực

6. Đặc thù công việc:

- Chịu được áp lực hoàn thành công việc;

- Làm việc dưới sự điều phối của ban Lãnh đạo.