Trưởng Bộ Phận Lễ Tân

Lên kế hoạch và triển khai thực hiện các nhiệm vụ của bộ phận lễ tân.

Tổ chức phân công công việc cho các giám sát, nhân viên trong bộ phận.

Kiểm tra giá phòng khách trên hệ thống để đảm bảo thông tin được cập nhật chính xác theo các chương trình khuyến mãi, mùa cao điểm…

Thường xuyên kiểm tra trang phục, tác phong và thái độ làm việc của các nhân viên trong bộ phận.

Đôn đốc, kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả hoạt động của các nhân viên trong bộ phận.

Đón tiếp khách VIP, khách đoàn, khách trung thành, khách ở dài hạn

Lên phương án chuẩn bị các công tác đón tiếp khách VIP và đảm bảo việc chuẩn bị được thực hiện hoàn hảo.

Hỗ trợ các nhân viên trong bộ phận chào đón, phục vụ, tiễn khách VIP, đảm bảo khách được phục vụ tốt nhất.

Hỗ trợ nhân viên lễ tân đón tiếp khách đoàn, khách trung thành, khách ở dài hạn, đảm bảo khách luôn hài lòng.

Xử lý các yêu cầu, phàn nàn của khách hàng

Hỗ trợ các nhân viên trong bộ phận xử lý những yêu cầu khó của khách, những phàn nàn mà nhân viên cấp dưới không giải quyết được.

Phối hợp với các bộ phận liên quan đáp ứng tốt nhất những yêu cầu, giải quyết nhanh những phàn nàn để khách luôn hài lòng.

Lưu lại những phàn nàn khó xử lý và cách giải quyết thích hợp để hướng dẫn nhân viên xử lý khi gặp lại tình huống tương tự.

Lên kế hoạch tuyển chọn nhân sự và phối hợp với bộ phậm liên quan triển khai thực hiện để đảm bảo bộ phận luôn có đủ lực lượng nhân sự cần thiết.

Trực tiếp tham gia vào quá trình phỏng vấn, tuyển chọn, đàm phán chế độ đãi ngộ cho nhân viên mới.

Đào tạo, bồi dưỡng nhân sự

Lên kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho các nhân viên trong bộ phận.

Đảm bảo tính hiệu quả của các khóa đào tạo.

Phân công việc hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên mới của bộ phận.

Các công việc khác

Thường xuyên kiểm tra nhật ký công việc của bộ phận để đảm bảo mọi việc được hoàn thành đầy đủ.

Lập các mẫu form cần cho quá trình hoạt động của bộ phận.

Hỗ trợ triển khai các hoạt động Marketing của khách sạn.

Phản ứng kịp thời trong các tình huống khẩn cấp: báo cháy, mưa bão, đe dọa bom…

Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với các nhân viên trong bộ phận và với các bộ phận khác trong khách sạn.

Tham gia các hội nghị, hội thảo, các khóa đào tạo về lễ tân.

Tham gia đầy đủ các cuộc họp với ban giám đốc khách sạn.

Tổ chức họp định kỳ, đột xuất bộ phận lễ tân để khiển khai công việc, thông báo những quy định – chính sách mới…

Hỗ trợ ban giám đốc khách sạn các công việc hành chính.

Làm các báo cáo theo quy định của khách sạn.

Thực hiện các công việc khác khi được giám đốc, chủ đầu tư yêu cầu.

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Pháp luật lao động hiện hành;

- Được làm việc toàn thời gian và gắn bó lâu dài với công ty;

- Được hưởng các chế độ lương tháng 13, thưởng lễ, phúc lợi và đãi ngộ theo chính sách chung của công ty;

- Được làm việc trong một môi trường năng động, thân thiện;

- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong các khách sạn – Resort 4,5 sao.

- Có khả năng điều hành, lên kế hoạch tổ chức, sắp xếp công việc

- Có kỹ năng ngoại giao, đàm phán, thuyết phục tốt

- Có kỹ năng điều hành, quản lý, phân tích đánh giá

- Có kỹ năng xử lý tình huống

- Có thể làm việc độc lập hoặc theo nhóm

- Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh .

- Yêu cầu hồ sơ: CV tiếng Việt và tiếng Anh có dán ảnh

- Nộp hồ sơ ứng tuyển trên Hoteljob.vn.