Trưởng phòng Kinh doanh mảng khách sạn

- Chủ động lập kế hoạch, tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh về khách sạn, Xây dựng sản phẩm bán thông qua các kênh có sẵn.

- Xây dựng Chương trình bán các sản phẩm kinh doanh khách sạn hợp lý, phối hợp cùng phòng ban.

- Theo dõi và có giải pháp với đối thủ cạnh tranh Nghiên cứu về môi trường kinh tế, chính trị xã hội,

- Đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh, đảm bảo chỉ tiêu doanh số đề ra.

- Quản lý nhân viên, đề xuất tuyển dụng các chức danh cho bộ phận sale - marketing.

- Quản lý tài sản, hàng hóa, trực tiếp đề xuất mua các loại hàng hóa phục vụ cho hoạt động sale, marketing.

- Trực tiếp tìm kiếm và tổ chức thực hiện các dịch vụ liên quan đến sale – marketing.

- Theo dõi số lượng công cụ dụng cụ tài sản hàng tháng, giải trình cho Giám đốc số lượng hư hỏng, mất mát.

- Xây dựng và tổ chức hướng dẫn hệ thống nhận diện thương hiệu.

- Tổ chức thực hiện hoạt động tập chung các sales,

- Xây dựng kế hoạch marketing, các chương trình khuyến mại và tổ chức thực hiện.

- Tổ chức các hoạt động bán hàng

- Tổ chức kinh doanh các dịch vụ của khách sạn.

- Tổ chức theo dõi khách hàng...

- Điều hành công việc

- Giải quyết các sự việc phát sinh liên quan hàng ngày.

- Lập lịch làm việc cho nhân viên hàng tuần.

- Điều động nhân viên thực hiện công việc.

- Tổ chức buổi họp đầu ca để hướng dẫn, truyền đạt thông tin cho NV.

- Tổ chức việc thực hiện theo các yêu cầu, chỉ thị của Giám đốc.

- Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện công việc.

- Báo cáo lãnh đạo về kết quả và công việc theo tuần, theo tháng.

- Tổng kết đánh giá nhân viên theo từng tháng.

- Thức hiện các Chương trình đào tạo và phát triển nhân lực của phòng Kinh doanh và Công ty.

- Tham gia các buổi họp của Ban lãnh đạo khách sạn.

- Mức lương hấp dẫn theo năng lực (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)

- Được cấp đồng phục làm việc.

- Hỗ trợ ăn ca.

- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN- Thưởng lương tháng 13, đi du xuân, nghỉ mát hằng năm, tổ chức sinh nhật và các phúc lợi khác.

- Thưởng KPIs, Thưởng thi đua hàng tháng.

- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương về quản lý quản lý kinh doanh hoặc quản lý doanh thu.

- Am hiểu thị trường khách lưu trú khách sạn trong trong nước và quốc tế. 

- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo.

- Ưu tiên Tiếng Anh có thể giao tiếp trôi chảy.

- Số hộ khẩu, CMND, bằng cấp liên quan (bản công chứng).

- Giấy khám sức khỏe (theo thông tư 14 của BYT). 2 ảnh 3x4.

- Yêu câu hoàn thiện đầy đủ hồ sơ khi được nhận vào làm việc tại Công ty. Thông tin liên hệ: 0879529269