Nhân Viên Nhân Sự (HR)

 Theo dõi về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp.

 Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết.

 Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương. Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của doanh nghiệp.

 Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định. Soạn một số văn bản liên quan đến công tác BHXH, BHYT, BHTN.

 Lập danh sách nhân viên phải nộp thuế thu nhập, viết hóa đơn thu nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động (nếu có).

 Giải quyết thôi việc cho nhân viên.

 Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.

 Làm các công tác tuyển dụng, nếu có

 Trợ giúp việc hậu cần của các sự kiện được tổ chức bởi phòng Nhân sự.

Ăn ca tại Khách Sạn

Lương tháng 13, BHXH đầy đủ

Thời gian: Làm việc giờ hành chính từ T2 -T6 và nửa ngày Thứ 7 (8h30 – 18h00 & nửa ngày T7)

Hoặc Từ 8h30 – 17h30 từ T2 đến hết T7

 Độ tuổi phù hợp: 25 - 40 tuổi.

 Trình độ đại học hoặc tương đương. Tốt nghiệp các ngành về tài chính, ngân hàng, luật, quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.

 Tối thiểu 2 năm làm việc tại vị trí nhân viên C&B, chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.

 Thành thạo tin học văn phòng

 Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.

 Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi.

Địa Điểm: 38A Hàng chuối, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Lh/Zalo: 094.121.6611 (MS. Dương)