Nhân viên Hành Chính Nhân Sự

Công tác nhân sự

- Quản lý cơ sở dữ liệu, chứng từ về tiền lương và thu nhập toàn bộ CBNV nhà hàng

- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và việc thực hiện nội qui lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ CBNV nhà hàng

- Kiểm tra tính hợp lý về Thời gian làm việc, tuân thủ quy định của CBNV nhà hàng

- Quản lý và theo dõi các chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội qui, quy định của CBNV nhà hàng

- Cập nhật quá trình lương của những trường hợp: điều chuyển công việc, từ thử việc lên hợp đồng chính thức, tăng/giảm lương, phụ cấp

- Cập nhật, theo dõi hồ sơ khen thưởng, kỷ luật của từng CBNV nhà hàng

- Cập nhật, theo dõi số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng

- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương

- Giải quyết thôi việc cho CBNV nhà hàng

- Theo dõi, tổng hợp vi phạm, biên bản của các cơ sở

- Thực hiện tổng hợp công chuẩn và tính lương toàn bộ CBNV nhà hàng

- Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và các dịp lễ, tết, chế độ chính sách .

Công tác hành chính

- Quản lý toàn bộ hệ thống văn bản, công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan

- Quản lý dữ liệu nhân sự của công ty

- Quản lý hồ sơ nhân viên

- Soạn thảo, thông báo các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm văn bản, hợp đồng…

Các công việc khác:

- Báo cáo công việc cho BGD

- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương, phụ cấp, phúc lợi

- Các công việc khác theo sự phân công của BGĐ "

- Hỗ trợ ăn ca,đồng phục

- Tháng lương thứ 13,

- Lương cơ bản 10-12tr vnd

- Tiếng anh giao tiếp là một điểm cộng

- Thành thạo tin học văn phòng

- Kĩ năng xử lí và lưu trữ, sắp xếp các hoạt động và tình huống.