Pha chế

• Chuẩn bị order trái cây, hàng hóa cho tiệc hôm sau

• Bảo quản công cụ dụng cụ nhà hàng

• Nhập hàng, xuất hàng khi nhận phiếu order.

• Phải biết tiết kiệm nguyên vật liệu, tránh lãng phí

• Làm các loại nước ép theo quy định của nhà hàng.

• Vệ sinh cuối ca làm việc.

• Báo cáo cuối ca làm việc.

• Dọn dẹp vệ sinh quầy pha chế

• Thu nhập cao tương xứng với năng lực, giá trị, kết quả hoạt động của nhà hàng;

• Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép; năm, lễ, tết, thưởng lương tháng 13… và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Nhà hàng;

• Hàng năm người lao động sẽ được xem xét tăng lương ít nhất là 1 năm / lần. Mức tăng lương này tùy theo năng lực và đóng góp của người lao động đối với Nhà hàng;

• Nghỉ mát, tổ chức sinh nhật;

• Ngoài ra tùy trường hợp còn được xem xét các hỗ trợ cần thiết khác khi người lao động hoặc gia đình người lao động gặp khó khăn không thể tự giải quyết được cần sự giúp đỡ của Nhà hàng ….;

• Môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.

• Nam/Nữ, độ tuổi từ 22 tuổi trở lên.

• Tốt nghiệp THPT trở lên

• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực pha chế.

• Nhanh nhẹn, cẩn thận, siêng năng.

• Việc làm theo ca/đổi ca

• Đơn xin việc.

• Sơ yếu lý lịch (dán ảnh 3 x 4), có chứng thực của địa phương nơi cư trú trong thời gian 06 tháng trở lại đây.

• Các giấy tờ liên quan: bằng cấp tốt nghiệp, CCCD

• Giấy khám sức khỏe.

• Hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển và số điện thoại liên lạc