Trưởng phòng Marketing

• Quản lý team marketing từ quản lý nhân sự, phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu suất.
• Xây dựng, phát triển các chiến lược và chiến dịch tiếp thị để marketing cho sản phẩm, dịch vụ qua các kênh: mạng xã hội, web, truyền thông, quảng cáo...
• Lên chiến lược, kế hoạch branding thương hiệu công ty, chiến lược phát triển sản phẩm
• Phân tích, đánh giá thị trường, vi người tiêu dùng, nghiên cứu sản phẩm mới, thiết kế mới để phát triển sản phẩm hoặc cảnh báo rủi ro.
• Phụ trách lên ý tưởng, xây dựng kế hoạch, nội dung PR, Page, Webstie, Youtube..
• Quảng cáo Google, SEO, Quảng cáo Facebook, TikTok và các nền tảng phù hợp•
• Lên ý tưởng tổ chức sự kiện, truyền thông quảng bá dịch vụ ở đơn vị...
• Chuẩn bị và giám sát ngân sách tiếp thị hàng quý và hàng năm và phân bổ chi phí hiệu quả.
• Đo lường và báo cáo về hiệu suất của các chiến dịch tiếp thị, so sánh với mục tiêu, điều chỉnh khi cần.
• Phân tích thị trường, hành vi người tiêu dùng.

• Lương thỏa thuận theo năng lực;
  
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện;
• Hỗ trợ cơm ca 1 buổi/ngày;
• Nghỉ 4-5 ngày/tháng;
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật Việt Nam;
• Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của Tập đoàn;
• Có chế độ nghỉ phép thường niên 12 ngày/ năm;
• Các chế độ dành cho Người lao động: Sinh nhật, hiếu hỉ, đau ốm...
• Tham gia team building hàng năm và nhiều hoạt động văn hoá khác.

• Kinh nghiệm vị trí tương đương ít nhất 2 năm kinh nghiệm.

• Thành thạo trong việc lập kế hoạch, tạo và triển khai chiến dịch tiếp thị.

• Kinh nghiệm trong xác định đối tượng mục tiêu, kênh thu hút khách hàng tiềm năng.

• Kiến thức, kỹ năng về các công cụ phân tích trang web (ví dụ: Google Analytics, NetInsight, Omniture, WebTrends).

• Có kinh nghiệm thiết lập và tối ưu hóa các chiến dịch Google Adwords, Facebook Ads.

• Sáng tạo, viết nội dung và kịch bản video tốt, biết thiết kế hình ảnh, edit video.

• Cập nhật các xu hướng mới nhất và các phương pháp hay nhất trong marketing.

• Thành thạo các công cụ đo lường hiệu suất.

• Kỹ năng lãnh đạo và tạo động lực.

• Kỹ năng giao tiếp.

• Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề

- 1 Đơn xin việc, 02 ảnh màu 3x4
- 1 CV mô tả quá trình học tập và làm việc.
- 1 Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
- 1 Giấy khám sức khỏe .
- 1 Giấy CCCD (bản sao có công chứng).
- 1 Sổ hộ khẩu (bản sao có công chứng).
- Các giấy tờ bằng cấp có liên quan.
Lưu ý: Ảnh và hồ sơ công chứng không quá 6 tháng.