Security Supervisors/Duty Security

- Đảm bảo mọi hoạt động trong khách sạn diễn ra bình thường và tuyệt đối an toàn.

- Tổ chức họp đầu ca, họp giao ca, triển khai và phân công công việc, vị trí trực cho nhân viên bộ phận.

- Phân công công việc, quản lý và điều phối, giám sát công việc của nhân viên trong bộ phận.

- Phân công nhân viên tuần tra, kiểm tra các máy, trang thiết bị hoạt động tốt và an toàn; tình trạng bật-tắc các thiết bị điện, thiết bị, dụng cụ không cần thiết; tình trạng đóng-mở tại các lối đi, cửa ra vào trong phạm vi khuôn viên khách sạn.

- Kiểm tra lối thoát hiểm, thang bộ đảm bảo thông thoáng, không bị che chắn, cản trở việc lưu thông.

- Kiểm tra thiết bị báo cháy, bình chữa cháy, hệ thống chữa cháy đảm bảo đúng vị trí và hoạt động tốt.

- Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu liên quan đến vấn đề an ninh, an toàn trong khách sạn của khách và nhân viên.

- Kiểm soát lượng người ra, vào khách sạn, đảm bảo không có dấu hiệu gây nguy hiểm, mất an toàn; nhân viên phải đeo bảng tên, đồng phục theo quy định.

- Người và phương tiện ra, vào khách sạn cần được ghi chép thông tin đầy đủ

- Lưu ý những vị khách hay nhân viên có hành vi lạ, đáng nghi, theo dõi để kịp thời phát hiện và xử lý khi có sự cố, phát sinh tiềm ẩn nguy cơ gây mất an toàn.

- Tài sản mang vào/ ra khách sạn cần được kiểm soát, nhân viên an ninh tuân thủ đúng quy trình kiểm tra, thực hiện đúng nguyên tắc làm việc.

- Đảm bảo các trang thiết bị, máy móc, tiện nghi khách sạn được kiểm soát và hoạt động tốt.

- Kiểm soát và quản lý tài sản thuộc bộ phận an ninh, đảm bảo trang thiết bị, máy móc đầy đủ và hoạt động tốt, kiểm tra để phát hiện hư hỏng và thông báo sửa chữa hoặc thay mới khi cần.

- Cùng với Trưởng bộ phân An ninh tham gia lập kế hoạch, tổ chức và điều hành hiệu quả hoạt động của bộ phận.

- Phối hợp, hỗ trợ các bộ phận khác trong đón tiếp và phục vụ khách hàng.

- Thực hiện những công việc liên quan khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Thu nhập cạnh tranh, phù hợp với năng lực

- Mức lương được thỏa thuận khi phỏng vấn

- Nghỉ phép 12 ngày/năm

- Thưởng dịp lễ, Tết

- Các chế độ đãi ngộ khác của Công ty

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp năng động, nhiệt huyết. 

- Kinh nghiệm ít nhất 1-2 năm tại vị trí tương đương

- Tiếng anh giao tiếp tốt là một lợi thế

- Đặc điểm tính cách: Có phẩm chất tốt, có kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định, cẩn thận và bình tĩnh trong xử lý vấn đề.

- Làm việc theo nhóm & Độc lập.

- Khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.