F&B Attendant - Nhân viên Nhà hàng

- To understand and adhere to all hotel policies and Standard Operating Procedures with regard to guest service, how to run the operation, and personal discipline and grooming./ Hiểu và tuân thủ tất cả các chính sách và Quy trình vận hành tiêu chuẩn của khách sạn liên quan đến dịch vụ khách hàng, cách điều hành hoạt động cũng như kỷ luật và tác phong làm việc.

- To have a full knowledge of the services and facilities provided by the hotel in order to answer any questions the guests may have./ Có hiểu biết đầy đủ về các dịch vụ và cơ sở vật chất do khách sạn cung cấp để giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng.

- Develop a complete knowledge of menus./ Phát triển kiến thức đầy đủ về thực đơn.

- Learn and correctly use the Point of Sale equipment and follow procedures./ Kiểm tra hành lang để tìm khay khi nhận order trở về (Dịch vụ phòng).

- Clean and break down trays in dish area./ Dọn dẹp và chia nhỏ các khay ở khu vực bát đĩa.

-Set-up BBQ, Buffet, event ./ Chuẩn bị tiệc BBQ, Buffet, các sự kiện liên quan đến khách.

- Dynamic, friendly working environment, advancement opportunities./ Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.

- Service charge from the starting date of employment, Service charge depends on hotel revenue./ Phí phục vụ từ ngày bắt đầu nhận việc. Phí phục vụ theo doanh thu khách sạn.

- Tip/Incentip according to company policy./ Tip/ Incentip theo chính sách công ty.

- Annual salary increase based on work performance and full benefits for employees according to current legal regulations (social insurance, health insurance, unemployment insurance)./ Tăng lương hàng năm theo hiệu quả công việc và được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN).

- 24H Insurance/ BHTN 24 hrs.

- There is a shuttle bus to pick up employees at Phan Thiet city./ Có xe đưa đón nhân viên tại Phan Thiết.

- 13th Non -KPI bonus./ Lương tháng 13.

- Holiday and annual leave according to the Labor Law./ Chế độ lễ, tết theo quy định của luật Lao động.

- Working hours: 48 hours/week, 1 day off/week./ Thời giờ làm việc: 48 giờ/ tuần, nghỉ 1 ngày off/ tuần.

- Có kinh nghiệm là một lợi thế.

- Tiếng anh giao tiếp.

- Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.

- Hồ sơ yêu cầu gửi bằng CV - Tiếng anh. Trong CV ghi rõ quá trình làm việc, kinh nghiệm và bằng cấp/ chứng chỉ liên quan.