Trưởng Phòng Inbound

2. Phát triển và duy trì quan hệ bền ứng với các bên cung ứng dịch vụ Inbound trong cả nước

3. Quản lý hoạt động bán, chăm sóc khách hàng của phòng Inbound cả trước, trong và sau tour

4. Quản lý hoạt động điều hành của phòng Inbound đảm bảo xử lý các vấn đề, hướng đến cung ứng dịch vụ chuyên nghiệp, hài lòng khách hàng

5. Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động, kinh doanh của phòng cũng như hiệu quả quản trị nhân sự các CB trực thuộc;

6. Phối hợp với các bộ phận, phòng ban liên quan để xử lý, giải quyết các phát sinh liên quan;

7. Thực hiện báo cáo theo quy định của BGĐ;

- Phòng Ban - Phòng Inbound –Bảo Sơn Travel

- Mức lương : Thương lượng + Doanh số + % hoa hồng

- Lương cơ bản + Doanh số + % hoa hồng (chi tiết khi trao đổi); - Phụ cấp ăn ca;

- Thưởng ngày lễ, Tết , lương tháng thứ 13;

- Chế độ lương thưởng rõ ràng, minh bạch;

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;

- Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: Bảo hiểm, Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu hỉ...;

- Hưởng các chế độ ưu đãi khác: thưởng các ngày lễ, thưởng theo hiệu quả kinh doanh, lương tháng 13, tổ chức sinh nhật, các sự kiện kỷ niệm, teambuilding, YEP ...;

- Sử dụng các dịch vụ của Tập đoàn Bảo Sơn với mức giá ưu đãi;

- Tham gia các chương trình đào tạo để nâng cao kiến thức, kĩ năng;

- Môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, sáng tạo và đề cao năng lực làm việc của nhân viên;

- Cơ hội thăng tiến.

- Kinh nghiệm : ít nhất 05 năm điều hành Tour Inbound, 2 năm ở vị trí quản lý

- Tiếng Anh tốt

- Giao tiếp tốt, nhạy bén.

- Có kỹ năng tư vấn, đàm phán, thuyết phục; Có khả năng sáng tạo các sản phẩm Inbound

- Yêu cầu khác : Có thể đi công tác ngắn ngày.