Tuyển gấp - Kế toán Doanh thu - Income Auditor

• Kiểm tra và hoàn thiện đúng báo cáo doanh thu phòng hàng ngày bao gồm:
• Kiểm soát để đảm bảo không có bất kỳ sự sai lệch về tình trạng phòng trên báo cáo giữa bộ phận buồng và lễ tân . Tổng số phòng có sẵn để bán phù hợp với số phòng có sẵn trong hợp đồng.
• Phân khúc thị trường phản ánh đúng nguồn gốc kinh doanh và phản ánh đúng trong GL
•  Kiểm ra giá phòng theo đúng thỏa thuận đặt phòng, kiểm tra các khoản phụ cấp doanh thu phòng. Đảm bảo doanh thu phòng trên hệ thống PMS phải khớp với hệ thống kế toán .
• Kiểm tra phòng thực tế.
• Kiểm tra doanh thu mini bar, doanh thu giặt là ,điện thoại và các doanh thu khác đảm bảo được ghi nhận đúng và đầy đủ.
• Kiểm tra báo cáo giảm giá, báo cáo hủy phòng , báo cáo phòng miễn phí và báo cáo phòng sử dụng nội bộ , phòng đặt nhưng không đến, phòng đến muộn . Đảm bảo tất cả những biến động này phải có sự phê duyệt của trưởng BP liên quan, FC và GM.
•  Kiểm soát các hóa đơn ,chứng từ bán hàng từ các nhà hàng đảm bảo ghị nhận vào hệ thống đầy đủ và chính xác :
• Ghi chép chính xác số lương khách .
• Thực hiện kiểm tra đột xuất các nhà hàng để đảm bảo không bị thất thoát số lượng khách .
• Các hóa đơn hủy món, thay đổi món trong ca phải được chữ ký phê duyệt của Quản lý nhà hàng.Nếu qua ngày muốn hủy/ điều chỉnh thì phải có chữ ký của trưởng BP, FC và GM.
• Kiểm soát lượng khách trong phòng ăn sáng theo danh sách trên hệ thống đảm bảo không để khách sử dụng mà giá phòng không có ăn sáng .
• Kiếm soát số lượng khách tiệc ăn cứ theo Even Order , kiếm tra hóa đơn xuất ra phải khớp với booking đặt .
• Đảm bảo tất cả các khoản giảm giá và các khoản phí khác đều có tài liệu chứng minh đi kèm và phải tuân thủ theo quy chế tài chính của Công ty . Các khoản giảm giá, các khoản phí khác và các khoản thanh toán trả lại cho khách phải được lập báo cáo và gửi FC và GM xem xét hàng ngày.
• Đảm bảo các chương trình liên quan đến phiếu giảm giá, voucher được kiểm soát và ghi nhận đầy đủ.
• Kiểm tra tổng số tiền trong quỹ của Thủ quỹ và trong các quỹ của các bộ phận thường xuyên và đột xuất để đảm bảo không bị thất thoát hay sử dụng sai mục đích .
• Đối chiếu doanh thu hàng ngày và ghi chép/cập nhập nhật ký doanh thu và hệ thống kế toán.

b. Trách nhiệm về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp

• Thể hiện Nhận thức về các chính sách và thủ tục OH&S và đảm bảo tất cả các thủ tục được tiến hành an toàn và tuân theo hướng dẫn OH&S, đồng thời đảm bảo cấp dưới trực tiếp của bạn cũng làm như vậy

c. Những trách nhiệm khác:

• Tuân thủ nghiêm túc những quy định, quy trình Phòng cháy chữa cháy và Tình huống khẩn cấp của Công ty/Khách sạn

• Thực hiện nghiêm chỉnh quy trình làm việc, chính sách của Công ty/Khách sạn

• Tham gia đầy đủ các cuộc họp và chương trình đào tạo được Ban Giám đốc Khách sạn yêu cầu.

• Đi làm đầy đủ và đúng giờ theo lịch làm việc được phân công

• Duy trì tiêu chuẩn diện mạo, vệ sinh cá nhân và đồng phục trong thời gian làm việc

• Thực hiện những công việc, nhiệm vụ khác được Ban Giám đốc Khách sạn, Trưởng bộ phận chỉ đạo, phân công

• Bảo hiểm theo quy định
• Đồng phục
• Phụ cấp
• Du lịch
• Incentives
• Ăn ca, đồng phục, gửi xe 
• Lương tháng thứ 13, Thưởng lễ, Tết, sinh nhật
• Hiếu, hỉ

• Mức thu nhập hấp dẫn + thưởng cao
• Hưởng các chế độ phúc lợi
• Tiền tip, bonus đều đều
• Phụ cấp ăn ca, gửi xe, đồng phục
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, môi trường trẻ trung, năng động
• Thưởng lương tháng thứ 13, lễ, tết,...
• Khám sức khỏe, du lịch hàng năm,...

Liên hệ: Ms. Hien 0941302578

* Nộp hồ sơ online trên web hoặc nộp trực tiếp tại

Phòng Nhân sự Peridot Grand Luxury Boutique Hotel

Liên hệ: Ms. Hien 0941302578