Kho tài liệu 
Chuyên trang đào tạo 
Việc làm thêm
Training Executive / Chuyên viên đào tạo
- Hạn nộp: 30/12/2023
- Mức lương: Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
1
Huyện Gia Viễn - Ninh Bình
Làm theo ca
Hành chính, nhân sự
06/12/2023 09:50
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm công tác Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực:
- Tổ chức khảo sát, đánh giá nhu cầu đào tạo, xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với từng bộ phận, Công ty.
- Tổ chức thực hiện việc đào tạo theo kể hoạch đã xây dựng.
- Tổ chức theo dõi, đánh giá kết quả sau đào tạo.
- Xây dựng hệ thống đánh giá cá nhân và bộ phận.
- Theo dõi thực hiện công việc của người lao động (tiêu chí đánh giá, phương pháp đánh giá, xử lý thông tin phản hồi )
- Tổ chức đánh giá kết quả công việc của người lao động, phát triển năng lực nhân viên.
- Đề xuất, tổ chức thực hiện các phong trào, hoạt động để tạo động lực cho người lao động.
- Lắng nghe nguyện vọng của người lao động để đề xuất các phương hướng cầi thiện.
- Kết nối với cộng đồng địa phương đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực.
- Theo sát việc thực hiện quy định, nội quy, tác phong, đồng phục của người Lao động. Đề xuất các biện pháp để cải thiện khí cần.
- Chịu trách nhiệm kiểm tra và đào tạo các vấn đề liên quan đến sức khỏe, an ninh, an toàn lao động, vấn đề vệ sinh khu vực làm việc, trang thiết bị của từng bộ phận.
- Phối hợp với bộ phận đẩy mạnh công tác tuyển dụng nhân sự.
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của Ban Giám Đốc, Ban Điều Hành, Trưởng Phòng
- Thực hiện các báo cáo ngày, tuần, tháng, năm theo yêu cầu của Trưởng phòng "Báo cáo chuẩn xác con số, trình bày rõ ràng, mạch lạc, đúng thời hạn" Theo quy định chế độ báo cáo chung của Công ty.
Quyền lợi được hưởng
• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
• Được hưởng Service charge hàng tháng
• Phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định
• Tham gia nhiều hoạt động hấp dẫn dành cho nhân viên
• Tham gia các lớp đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn
• Cùng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của khu nghỉ dưỡng
Yêu cầu công việc
- Đã từng làm ở các khách sạn, resort 4-5 sao là 1 lợi thế.
- Thiết kế chương trình và dẫn giảng đào tạo và Quản lý các hoạt động Đào tạo, các hệ thống Đào tạo trực tuyến.
- Có khả năng tổ chức và quản lý con người.
Yêu cầu hồ sơ
- Hồ sơ nộp trực tiếp tại: Phòng Nhân sự - Minawa Kenhga Resort & Spa. Ghi rõ ở mặt ngoài hồ sơ: <Họ tên + Vị trí ứng tuyển + SĐT>- Địa chỉ: Thôn Kênh Gà, xã Gia Thịnh, huyện Gia Viễn, tỉnh Ninh Bình
- Hoặc nộp hồ sơ ứng tuyển trên Hoteljob.vn.
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
![]()
Quy mô: ![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Suối nước khoáng nóng Kênh Gà-
![]()
Ninh Bình là vùng đất của du lịch, với nhiều danh lam thắng cảnh nổi tiếng, được lòng rất nhiều du khách, có thể kể đến như Tam cốc Bích động, di sản thiên nhiên Tràng An, chùa Bãi Đính … Nỗi lên giữa trung tâm các thắng cảnh đó là Khu nghỉ mát cao cấp 5 sao của chúng tôi Minawa Kenhga Resort & Spa được đầu tư bởi Tập đoàn The Vissai. Không chỉ là một khu nghỉ mát tầm cỡ quốc tế với 150 villas và hệ thống nhà hàng thiết kế độc đáo có không gian mở, Minawa Kenhga Resort & Spa còn nằm trải dài trên một vùng đất mà thiên nhiên ban tặng đó là mỏ nước khoáng nóng hết sức đặc biệt chứa nhiều muối natriclorua, canxi, magiêclorua, bicacbonnat, nhiệt độ ổn định quanh năm là 53oC rất tốt cho sức khỏe, đặc biệt là kích thích tiêu hóa, chữa các bệnh về khớp, tim mạch. Nằm cách trung tâm thành phố Ninh Bình tầm 20km, với lợi thế thiên nhiên ban tặng cùng với sự đầu tư rất phong cách và đẳng cấp, Minawa Kenhga Resort & Spa sẽ trở thành điểm đến du lịch nghỉ dưỡng độc đáo, lý tưởng níu giữ du khách khi đến với Ninh Bình.
Quy mô: 
Suối nước khoáng nóng Kênh Gà
Thông tin liên hệ
-
![]()
Bộ phận Hành chính-Nhân sự - Nhân viên HCNS -
![]()
Google
Facebook
Zalo
