Kế toán tổng hợp (General Accountant)

• Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
  
• Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh.
• Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
• Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
• Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác.
• Theo dõi công nợ khách hàng. Thực hiện đối soát, thanh toán và thu hồi công nợ với các đối tác theo quy định.
• Lập báo cáo tổng hợp và các báo cáo giải trình chi tiết theo quy định.
• Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.
• Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến.
• Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại đơn vị cơ sở.
• Hỗ trợ các công việc liên quan khác.

• Lương cơ bản + hưởng tiền dịch vụ + TIP.
• Tham gia đóng các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN).
• Được đào tạo từ đầu có hưởng lương
• Được đào tạo các kỹ năng chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp (theo tiêu chuẩn quốc tế)
• Hỗ trợ bữa ăn theo ca
• Nghỉ 6 ngày/tháng và hưởng 12 ngày nghỉ phép/năm
• Thưởng tháng lương thứ 13.
• Và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, chuyên nghành Kế Toán.
  
• Ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực Nhà hàng Khách sạn.
• Sử dụng thành thạo vi tính và các phần mềm kế toán.
• Khả năng chịu được áp lực công việc cao.
• Ngoại hình ưa nhìn, kỹ năng giao tiếp tốt.
• Nhanh nhẹn, hoạt bát, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình, năng động, hòa đồng, thân thiện.

• Sơ yếu lí lịch có xác nhận của chính quyền địa phương (Không quá 6 tháng).
• Giấy khai sinh (Bản sao).
• CCCD (Bản công chứng).
• Bằng cấp liên quan (Bản công chứng).
• Giấy khám sức khỏe (Theo thông tư 14 của BYT).
• 4 ảnh 3x4.

(Vui lòng mang theo 1 ảnh 3x4 để dán vào đơn ứng tuyển của khách sạn khi đến phỏng vấn/ứng tuyển. Hồ sơ chỉ yêu cầu hoàn thiện đầy đủ khi trúng tuyển).