Human Resource Manager

- Quản lý , điều hành bộ phận Nhân sự, chịu trách nhiệm và trực tiếp triển khai chiến lược nhân sự của Công ty.

- Giám sát quá trình tuyển dụng và đánh giá ứng viên.

- Thực hiện công tác sắp xếp, tổ chức lao động hợp lý, hiệu quả.

- Giải quyết các yêu cầu, khiếu nại của NLĐ, cũng như các vấn đề khác liên quan đến BP Nhân sự.

- Xây dựng và quản lý quy trình tuyển dụng, Bổ nhiệm, miễn nhiệm NLĐ...

- Xây dựng, quản lý, giám sát việc thực hiện các nội quy, thỏa ước LĐTT, Quy trình..của Công ty.

- Xây dựng và quản lý chế độ lương thưởng của Công ty.

- Xây dựng và quản lý hệ thống đánh giá thưởng , phạt đối với nhân viên

- Phối hợp các Trưởng bộ phận xây dựng Mô tả công việc, định biên lao động.

- Quản lý , thực hiện công tác chế độ, chính sách liên quan BHXH, Thuế TNCN cho NLĐ.

- Quản lý và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

- Đảm bảo tuân thủ Pháp luật trong công tác quản trị Nhân sự.

- Hướng dẫn , đào tạo cấp dưới thực hiện công việc theo bản mô tả công việc tại vị trí công việc được giao.

- Đại diện cty làm việc với các cơ quan liên quan khi cần.

- Một số công việc liên quan khác do BGĐ giao

- Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh)

- Tham gia BHXH, bhyt, bhtn đầy đủ

- Hưởng 100% thưởng SVC từ thời gian thử việc

- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, phát huy tính chủ động, khả năng sáng tạo.

- Các chế độ phúc lợi tốt. Khen thưởng, hiếu, hỉ, sinh nhật, nghỉ phép, cơm ca, đồng phục.

- Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành liên quan : Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Luật...

- Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương tối thiểu 1 năm.

- Giao tiếp tốt, Tiếng anh giao tiếp.

- Có kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu, đàm phán và thuyết phục tốt.

- Kỹ năng tư duy quản trị, ra quyết định

- Hoặc qua EMAIL: hr(a còng)haianbeachhotelspa.com

- Hoặc gửi quaZalo/ SĐT: 0901999811