Giám sát nhà hàng

- Khi quản lý vắng mặt, điều hành cuộc họp giao ca đảm bảo những hoạt động của khách sạn và thông tin và yêu cầu của khách sạn được nhân viên biết đến

- Cố gắng giải quyết những vấn đề phát sinh trong ca ví dụ: Thắc mắc hay phàn nàn của khách

- Thống kê các dữ liệu và thông tin trong ca làm việc để chuyển tải tới ca tiếp theo

- Vệ sinh và bảo trì trang thiết bị nơi làm việc

- Giám sát tiền quỹ trong ca

- Giải quyết những mối bất thường trong quá trình thanh toán

- Giám sát việc bảo trì các thiết bị dịch vụ

- Hướng dẫn và điều hành nhân viên phục vụ theo đúng tiêu chuẩn, chất lượng dịch vụ của tập đoàn

- Hỗ trợ cấp trên tạo ra thực đơn về đồ ăn và thức uống ( Menu …wine list..)

- Giám sát dịch vụ và nhân viên

- Hoạt động với các giám sát khác và quản lý về nhân lực, kế hoạch hoạt động và phát triển của bộ phận

- Được cấp đồng phục làm việc

- Lương + thưởng doanh thu theo quy định tập đoàn

- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ

- Được đào tạo chuyên môn.

- Được hưởng chế độ phòng nghỉ miễn phí & giá ưu đãi trên toàn quốc.

- Có tính tổ chức

- Có tính hợp tác, đoàn kết cao

- Có sự nhiệt tình, làm việc có sáng tạo

- Có kỹ năng tự rèn luyện phát triển bản thân

- Có tinh thần làm việc trách nhiệm cao

- Có sự quyết đoán

- Tự tin trong giao tiếp

- Nhiệt tình, siêng năng

2. Bản CV (là bản mô tả quá trình học tập và công tác) tự khai hoặc Đơn xin việc theo mẫu:

http://www.muongthanh.com/FileUpload/Documents/TuyenDung/3%20Don%20xin%20tuyen%20dung.doc

3. Bằng cấp liên quan - Photocopy

4. Giấy chứng nhận sức khỏe - Photocopy (nếu có)

5. 01 Ảnh (3x4) hoặc (4x6)

Lưu ý:

Không trả lại hồ sơ đã nộp.

Chỉ những hồ sơ đạt mới gọi đến phỏng vấn.

Toàn bộ hoạt động tuyển dụng của Tập đoàn Mường Thanh là hoàn toàn miễn phí, tập đoàn không cho phép bất cứ 1 cơ quan hay cá nhân nào lợi dụng để thu các khoản phí với ứng viên.