Sales Executive (Based in Phú Quốc)

• Hạn nộp: 30/05/2025
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Key Responsibilities/ Trách nhiệm chính:

1. Sales Development

• Develop and execute sales strategies to increase business for the hotel/ Phát triển và thực hiện các chiến lược bán hàng để tăng trưởng doanh thu cho khách sạn.

2. Client Relationship Management

• Build and maintain strong relationships with clients, ensuring repeat business and customer loyalty/ Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng, đảm bảo doanh thu lặp lại và lòng trung thành của khách hàng.

3. Sales Reporting

• Provide weekly/monthly sales reports to the Sales Manager, tracking performance against targets/Cung cấp báo cáo bán hàng hàng tuần/tháng cho Trưởng bộ phận Sales, theo dõi kết quả so với mục tiêu.

4. Market Research

• Conduct market research to identify new business opportunities and emerging market trends/ Thực hiện nghiên cứu thị trường để xác định cơ hội kinh doanh mới và xu hướng thị trường nổi bật.

5. Client Acquisition

• Actively pursue new clients and market segments to maximize revenue opportunities for the hotel/ Tích cực tìm kiếm khách hàng và các phân khúc thị trường mới để tối đa hóa cơ hội doanh thu cho khách sạn.

6. Negotiation & Contracting

• Negotiate rates and packages, ensuring competitive pricing while maintaining profitability/ Đàm phán giá cả và các gói dịch vụ, đảm bảo mức giá cạnh tranh trong khi vẫn giữ được lợi nhuận.

7. Event & Conference Sales

• Sell event, conference, and banquet facilities, working with clients to plan and execute successful events/ Bán các dịch vụ tổ chức sự kiện, hội nghị, và tiệc, làm việc với khách hàng để lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện thành công.

8. Collaboration with Operations Team

• Work closely with the operations team to ensure smooth execution of client requirements and satisfaction/Hợp tác chặt chẽ với đội ngũ vận hành để đảm bảo việc thực hiện các yêu cầu của khách hàng và sự hài lòng của họ.

Quyền lợi được hưởng

• 100% salary and service charge in probation/ 100% lương và phí phụ cấp phục vụ từ tháng đầu tiên
• Join in social insurance after probation/ Tham gia BHXH sau 02 tháng thử việc
• Accommodation at Staff house with 3 meals/ day/ Hỗ trợ chỗ ở tại Nhà ở nhân viên với 03 bữa ăn/ ngày
• 12 days Annual leave in a year/ 12 ngày phép/ năm
• Annual home visit allowance/ Phụ cấp về thăm nhà hàng năm
• Participate in staff activities: Birthday, YEP, Outing trip,.../ Tham gia các hoạt động dành cho nhân viên: Sinh nhật, tiệc cuối năm, dã ngoại,...

Yêu cầu công việc

1. Experience/ Kinh nghiệm:

• Previous experience in a sales or customer service role, preferably in a hospitality setting (hotel, resorts)/ Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán hàng hoặc dịch vụ khách hàng, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành khách sạn (khách sạn, khu nghỉ dưỡng).

2. Skills/ Kỹ năng:

• Strong communication, negotiation, and presentation skills/ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình mạnh mẽ.
• Ability to work independently and as part of a team/ Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
• Proficient in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint)/ Thành thạo bộ công cụ Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

3. Language Skills/ Ngôn ngữ:

• Fluency in English and Vietnamese, both spoken and written/ Thành thạo tiếng Anh và tiếng Việt, cả nói và viết.

4. Education/ Trình độ học vấn:

• A degree in Business, Marketing, Hospitality, or a related field is preferred/ Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, Khách sạn hoặc các ngành liên quan là lợi thế.

Yêu cầu hồ sơ

Ứng tuyển trực tiếp qua Hotel job hoặc zalo: 0799 667 123

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)