Nhân viên kỹ thuật cơ khí (vận hành, bảo trì cáp treo)

• Hạn nộp: 10/05/2019
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Sửa chữa, bảo dưỡng, lắp đặt hệ thống máy móc cáp treo và cáp kéo; Vận hành hệ thống cáp treo và cáp kéo theo quy định; Thi công các kết cấu cơ khí khi có yêu cầu; Đưa ra phương án và xử lý khi gặp sự cố khi vận hành cáp treo, cáp kéo.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương theo thỏa thuận; - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; - Hưởng phụ cấp đi lại và phụ cấp làm việc tại khu vực đỉnh theo quy định của Công ty; - Có xe đưa đón CBNV đi làm tại các điểm đưa đón quy định của Công ty; - Bố trí chỗ ở đối với nhân viên ngoại tỉnh đi làm xa nhà; - Hỗ trợ 1 suất cơm chính; hỗ trợ 50% suất ăn sáng và tối nếu nhân viên ở lại Nhà Nhân viên; - Đóng bảo hiểm sức khỏe cao cấp Sun care; - Hưởng các khoản phúc lợi như: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ…; - Hưởng các khoản thưởng cho các ngày Lễ như: Tết Dương Lịch, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4&1/5, Quốc Khánh 2/9 và các ngày lễ đối với lao động nữ (8/3 và 20/10); - Công ty xét duyệt đi tham quan, du lịch hàng năm; - Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng mềm; - Các chế độ khác theo Quy định của Công ty.

Yêu cầu công việc

• Nam, tuổi từ 23-40; • Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng chuyên ngành cơ khí; • Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm gia công, vận hành, bảo trì hệ thống cơ khí; • Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

Yêu cầu hồ sơ

Ứng viên quan tâm đến công việc, vui lòng nộp hồ sơ trước ngày 02/03/2019 qua 02 hình thức (Ưu tiên hồ sơ nộp sớm): 1. Qua email: Tin đã hết hạn Tiêu đề email ghi rõ : Vị trí ứng tuyển – Họ và tên Ví dụ : Nhân viên pha chế – Nguyễn Văn A 2. Trực tiếp: Địa điểm 1: Phòng Hành chính Nhân sự – Công ty CP Dịch vụ Cáp treo Bà Nà. Nhà điều hành – Đối diện nhà Ga đi cáp treo, gặp Ms. Duyên. Địa điểm 2: Văn phòng 93 Nguyễn Văn Linh, TP. Đà Nẵng, gặp Ms.Hiền. Bộ hồ sơ đầy đủ bao gồm: Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển; giấy khai sinh; CMND; hộ khẩu; giấy khám sức khỏe; bằng cấp liên quan, 02 ảnh 3x4, 02 ảnh 4x6.

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)