Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
---|---|---|
Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 5 đến 10 năm
Nhân viên
8 - 12 triệu
HCMC
Tiếng Anh (Trung bình)
100 - 499
Hành chính, nhân sự
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Đại Học Hoa Sen
Quản Trị Kinh Doanh - Đại học
2008 → 2010
Cao Đẳng Công Nghệ Thông Tin TP.HCM
Quản Trị Kinh Doanh - Cao đẳng
2002 → 2006
Kĩ năng
Kỹ năng giao tiếp ứng xử, làm việc nhóm, tư duy xử lí tình huống | |
Lắng nghe. Làm việc nhóm tốt. Xử lí tình huống tốt |
Kinh nghiệm làm việc
Nhân Sự Tổng Hợp tại Công Ty TNHH Khải Đức
12/2009 → 12/2018 (9 năm )
Tp.HCM
o Tuyển dụng & đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Giám đốc nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo Qui trình tuyển dụng. o Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động. o Chấm công & tính lương : Quản lý và thực hiện việc kiểm chấm công, tính lương cho người lao động hàng tháng từ các chi nhánh gửi về, công tăng ca. o Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách nhiệm thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định. o Thực hiện báo cáo qũy lương: hàng tháng, quí, năm và báo cáo chuyển nộp quỹ lương BHXH hàng tháng. o Thực hiện theo dõi báo cáo lao động: Chịu trách nhiệm thực hiện công tác khai trình sữ dụng lao động, thang bảng lương, Nội quy lao động theo định kỳ. o Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự. Công tác hành chính o Thực hiện các chính sách lao động: đo môi trường lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động. o Trực tiếp giải quyết các xung đột, thắc mắc và khiếu nại của người lao động. o Làm báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của giám đốc công ty
Chuyên Viên Hành Chính – Kinh Doanh tại Công Ty Cổ Phần Du Lịch Công Đoàn – Khách Sạn Rạng Đông
3/2007 → 11/2009 (2 năm 8 tháng)
Tp.HCM
Thời gian từ 03/2007 đến 12/2007: Phụ trách hành chính o Văn phòng phẩm : Tổng hợp nhu cầu văn phòng phẩm các đơn vị lên danh sách, mua và phân chia theo đơn vị. o Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động. o Cấp phát đồng phục : Thực hiện đo vải và phân chia tiền & vải cho nhân viên may và thu đồng phục thêu logo công ty, bản tên nhân viên. o Quản lý đặt mua báo chí : Thực hiện đặt báo cho phòng khách, phân chia và đem phát đến từng bộ phận. Từ 01/2008 đến 09/2009 : Phụ trách Kinh doanh ( P.Kế Hoạch – Đầu Tư ) o Hỗ trợ & theo dõi kinh doanh: Bám sát các đơn vị kinh doanh hỗ trợ các giải phát kinh doanh & báo cáo doanh thu theo tuần về trưởng phòng. o Thiết kế in ấn : Thực hiện các mẫu quảng cáo, tờ rơi banner, băngron, poster, namecard,prosure… o Theo dõi mua hàng & thu chi : Thực hiện mua hàng hóa & làm đề xuất và theo dõi chi cho nhà cung cấp. Từ 10/2009 đến 12/2009 : Phụ trách Cửa hàng phó (Kinh doanh thực phẩm) o Chấm công/tính lương: Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có. o Thực hiện thu chi & theo dõi đặt hàng: theo dõi hàng hóa trong kho, đặt hàng, thu chi tiền hàng, theo dõi tiền doanh thu hàng ngày, báo cáo doanh thu tháng.
Mong muốn về công việc
Giải thưởng
Nhân Viên Tiên Tiến
3/2019
Hoàn Thành CV triển Khai CN Công Cty
Thông tin tham khảo
Nguyễn Xuân Phượng - Trợ Lý GĐ Nhân Sự
Công Ty TNHH Khải Đức
xuanphuong@khaisilkcorp.com - 0909.445.665