Giám sát Nhân sự tại Công TY TNHH MTV Biễn Đông Bãi Dài (The Anam Cam Ranh Resort)

5/2022 → 7/2022 (2 tháng)

Khánh Hòa, Việt Nam

 Phụ trách tuyển dụng: • Linh động đăng tuyển và tìm kiếm hồ sơ của ứng viên, kiểm tra thông tin của ứng viên qua điện thoại, nguồn liên quan; • Sắp xếp lịch phỏng vấn với các TBP và ứng viên; • Phỏng vấn trực tiếp các vị trí từ nhân viên đến Giám sát và các vị trí khác theo ủy quyền của HRD; • Thông báo cho các ứng viên đã vượt qua cuộc phỏng vấn (qua điện thoại hoặc email) và lịch đến ngày bắt đầu; • Phụ trách đầu vào  Duy trì, cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự một cách hiệu quả và bảo mật  Báo cáo: Chuẩn bị các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của Công ty /Khu nghỉ dưỡng hoặc Chính phủ (trong phạm vi hoặc chỉ đạo)  Các công việc nội bộ khác và các việc theo sự chỉ đạo

Nhân viên văn phòng tại Công Ty TNHH Dịch Vụ Và Đầu Tư BĐS Hữu Phước Land

7/2020 → 4/2022 (1 năm 9 tháng)

Khánh Hòa, Việt Nam

- Tham gia công tác tuyển dụng nhân sự cho công ty - Hỗ trợ các công việc giấy tờ văn phòng - Tham gia hoạt động tìm nguồn khách gởi và nguồn khác mua đất, căn hộ, nhà...

Giám sát Nhân sự tại Dqua Hotel

3/2019 → 6/2020 (1 năm 3 tháng)

Nha Trang, Khánh Hòa, Việt Nam

 Công tác tuyển dụng: Sử dụng Vietnamwork, Hoteljob, facebook để tối ưu tuyển dụng • Tìm kiếm và lọc hồ sơ ứng viên, kiểm tra tay nghề/thông tin sơ lược qua điện thoại; • Sắp xếp hẹn lịch phỏng vấn với TBP và ứng viên; • Trực tiếp phỏng vấn các vị trí từ Giám sát trở xuống và các vị trí khác khi được ủy quyền từ TBP Nhân sự; • Thông báo đến các ứng viên đã vượt qua cuộc phỏng vấn (qua điện thoại hoặc email) và hẹn lịch ngày bắt đầu làm việc.  Soạn thảo văn bản: Soạn thảo các Thư mời nhận việc, các loại quyết định, hợp đồng lao động, hợp đồng các loại, công văn, thông báo, thỏa thuận…;  Báo cáo: Định kỳ cho các Sở/ban/ngành trong phạm vi phụ trách và đột xuất theo chỉ đạo của cấp trên;  Công tác Bảo hiểm: - Bảo hiểm xã hội: phụ trách công tác BHXH của công ty - BH tai nạn: • Lập đối chiếu tăng, giảm số lượng nhân sự hàng tháng; • Lập hồ sơ bồi thường cho CBNV (nếu có)  C&B: Lập bảng chấm công hàng tháng, quản lý phép bù và hỗ trợ kiểm tra bảng lương, lập các danh sách thưởng  Hỗ trợ cấp trên về thang bảng lương, chế độ khen thưởng/kỷ luật, hồ sơ công đoàn, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động...  Cùng với TBP chuẩn bị các hoạt động của Công ty

Phụ trách Hành chính Nhân sự – Khu Vui Chơi tại Khu Du Lịch và Giải trí Nha Trang

3/2008 → 2/2013 (4 năm 11 tháng)

Nha Trang, Khánh Hòa, Việt Nam

 Phụ trách tuyển dụng: tìm kiếm ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, phỏng vấn các vị trí cấp nhân viên  Quản lý hồ sơ nhân sự  Công tác soạn thảo các quyết định, hợp đồng lao động…, công văn  Báo cáo hàng tháng cho các sở, ban, ngành  Bảng công: theo dõi việc gán công hàng tuần của các bộ phận, tăng ca, kiểm soát phép năm/giờ bù (công tay)  Bảo hiểm: Đối chiếu, theo dõi bảo hiểm BHXH hàng tháng và BH 24h  Công tác hậu cần cho CBCNV  Tham dự và viết biên bản cuộc họp trong cuộc họp giữa Quản lý và các Trưởng bộ phận  Hỗ trợ Quản lý hoạch định nhân sự, tiền lương, nội quy và chế độ khen thưởng/kỷ luật.

Trợ lý Quản lý Nhân sự tại Diamond Bay Resort & Spa

2/2013 → 12/2015 (2 năm 9 tháng)

Nha Trang, Khánh Hòa, Việt Nam

 Phụ trách tuyển dụng: tìm kiếm ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, phỏng vấn các vị trí cấp nhân viên  Công tác soạn thảo các quyết định, hợp đồng lao động…, công văn  Báo cáo hàng tháng cho các sở, ban, ngành  Bảo hiểm: Đối chiếu, theo dõi bảo hiểm BHXH hàng tháng và BH Tai nạn nhóm/sức khỏe  Hỗ trợ Trưởng phòng về thang bảng lương, chế độ khen thưởng/kỷ luật của CBNV, định biên nhân sự và một số công việc khác.  Thay mặt Trưởng phòng giải quyết các tình huống trong quyền hạn cho phép, tham dự cuộc họp với Ban Giám đốc khi Trưởng phòng vắng mặt  Kiểm tra, nhắc nhở và hỗ trợ công việc của các nhân viên khác trong phòng  Cùng với đội HR chuẩn bị các hoạt động của Resort.

Chuyên viên Hành chính – Nhân sự tại Công ty CP Khách Sạn Bến Du Thuyền

5/2016 → 7/2016 (2 tháng)

Nha Trang, Khánh Hòa

 Công tác soạn thảo Thư mời, quyết định, hợp đồng lao động, các loại hợp đồng khác,…  Quản lý phép, bù và chấm công cho CBNV  Quản lý và đảm bảo hồ sơ nhân sự được đầy đủ  Công tác bảo hiểm xã hội và giải quyết các chế độ liên quan  Thay mặt Trưởng phòng giải quyết các công việc liên quan đến nhân sự.

Chuyên viên Nhân sự tại Diamond Bay Condotel – Resort

8/2016 → 5/2017 (8 tháng)

Nha Trang, Khánh Hòa

 Công tác tuyển dụng: tìm kiếm ứng viên, sắp xếp phỏng vấn… -> đầu vào và đầu ra.  Công tác soạn thảo Thư mời, các loại quyết định, hợp đồng lao động, các loại hợp đồng khác,…  Quản lý và đảm bảo hồ sơ nhân sự được đầy đủ  Công tác bảo hiểm xã hội và giải quyết các chế độ liên quan  Thay mặt Trưởng phòng giải quyết các công việc liên quan đến nhân sự.  Hỗ trợ công tác công. Lương, thưởng

Giám sát Nhân sự tại Công ty TNHH MTV Biển Đông Bãi Dài (The Anam Resort)

7/2017 → 6/2018 (11 tháng)

Nha Trang, Khánh Hòa

 Công tác tuyển dụng • Tìm kiếm và lọc hồ sơ ứng viên, kiểm tra tay nghề/thông tin sơ lược qua điện thoại; • Sắp xếp hẹn lịch phỏng vấn với TBP và ứng viên; • Trực tiếp phỏng vấn các vị trí từ Giám sát trở xuống và các vị trí khác khi được ủy quyền từ Giám đốc Nhân sự; • Trực tiếp thông báo đến các ứng viên đã vượt qua cuộc phỏng vấn (qua điện thoại hoặc email) và hẹn lịch ngày bắt đầu làm việc.  Công tác soạn thảo văn bản: Soạn thảo các Thư mời nhận việc, các loại quyết định, hợp đồng lao động, hợp đồng các loại, công văn, thông báo, thỏa thuận…;  Báo cáo định kỳ cho các Sở/ban/ngành trong phạm vi phụ trách và đột xuất theo chỉ đạo của Giám đốc Nhân sự;  Công tác Bảo hiểm: - Bảo hiểm xã hội: • Làm thủ tục báo tăng, giảm hàng tháng đối với các trường hợp tăng và giảm các loại để cấp thẻ BHYT và chốt sổ; • Kiểm tra dữ liệu, theo dõi và đốc thúc việc đóng tiền BH hàng tháng của công ty; • Lập hồ sơ thanh toán chế độ (ốm đau, thai sản...); - BH tai nạn: • Lập đối chiếu tăng, giảm số lượng nhân sự hàng tháng; • Lập hồ sơ bồi thường cho CBNV (nếu có)  Hỗ trợ trưởng phòng về thang bảng lương, chế độ khen thưởng/kỷ luật, hồ sơ công đoàn, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động...  Thay mặt trưởng phòng giải quyết các sự việc trong quyền hạn cho phép  Kiểm tra, nhắc nhở, đôn đốc và hỗ trợ công việc của nhân viên dưới quyền (bảng công,...).  Phỏng vấn các trường hợp có đơn thôi việc từ Giám sát trở xuống, trao đổi về tâm tự nguyện vọng cũng như giải đáp các thắc mắc về chế độ...  Cùng với đội Nhân sự chuẩn bị các hoạt động của Công ty

Đề cử Giám sát xuất sắc của năm

12/2014

Giải thưởng này dành cho các vị trí cấp trung có nhiều đóng góp tốt cho sự phát triển của bộ phận, cũng như luôn hoàn thành tốt trong công việc, mối quan hệ tốt với đồng nghiệp cũng như đã từng được trao giải tưởng vị trí xuất sắc của tháng.

Nguyễn Thị Hồng Vân - Trưởng BP Hành chính Nhân sự

Dqua Hotel

dangtrucloan86@gmail.com - 0906 566 533

Nguyễn Thị Thanh Trang - Giám đốc Nhân sự

Intercontinental Nha Trang Hotel

bondaughter@gmail.com - 0905712324

Huỳnh Thị Phương Khanh - Giám đốc Nhân sự

Công ty TNHH MTV Biển Đông Bãi Dài (The Anam Resort)

hrd@theanam.com - 0935227603