1278 Lượt xem
Xin chào, vui vẻ, nhiệt tình, chăm chỉ là tính cách nổi trội của tôi. Luôn sẵn sàng đổi mới, không ngại khó khăn để học hỏi và trau dồi thêm kiến thức của bản thân. Rất mong được sớm hợp tác cùng Quý công ty. Cảm ơn anh/chị đã quan tâm cv này.
Sẵn sàng tại Khánh Hòa hoặc TP.HCM Thời gian: Nhân viên chính thức (Full time) Thu nhập: 18.000.000 - 25.000.000 (VND) Email: lanphuongdo95@gmail.com
1st: cuộc thi viết kịch bản Musical contest cho trường ĐH.
2nd: Cuộc thi tiếng anh do trường tổ chức
- Đảm bảo khách sạn tuân thủ theo tiêu chuẩn về diện mạo. - Phối hợp thực hiện các tiến trình liên quan tới onboard (set up work area, email, commitments ...) - Tham gia giảng dạy về chính sách và chế độ phúc lợi của công ty. - Chuẩn bị, thực hiện, phối hợp khi có audit - Thực hiện từ A-Z các quy trình liên quan đến tuyển mới, điều chuyển, thăng chức, giáng chức, nghỉ việc, tái ký hợp đồng, tăng lương hàng năm. - Khai báo BHXH - Chấm công - Quản lý, theo dõi, update thông tin hồ sơ cá nhân lên hệ thống - Giải đáp những thắc mắc của cộng sự về các vấn đề liên quan tới chế độ, tiền lương, ngày công, ngày phép,... - Hỗ trợ trong các dự án của nhân sự: Team building, Career week, Appreciation week, Run to give, International HK week, Beach Clean, Donation Blood, Happy Meals,... - Thực hiện các công việc admin khác (Tổ chức khám sức khỏe định kỳ, fill tủ thuốc, purchasing order, giấc xác nhận công tác, liên hệ trả chốt sổ, thăm khám cộng sự, ...)
- Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ nội quy công ty và chấm công hàng ngày của toàn bộ nhân viên khách sạn. - Quản lý, kiểm tra, cập nhật kịp thời các chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, ... của nhân viên. - Tính lương, thưởng, service charge hàng tháng, dịp lễ cho nhân viên. - Tiếp nhận và giải đáp mọi thắc mắc của nhân viên. - Soạn hợp đồng, các phụ lục, quyết định. - Phụ trách lưu trữ, sắp xếp, cập nhật, quản lý, sao lưu hồ sơ nhân sự, hồ sơ lương,... - Thực hiện các công việc liên quan đến chế độ bảo hiểm cho người lao động như bảo hiểm ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức. Theo dõi và cập nhật số liệu tăng giảm các khoản bảo hiểm theo luật. - Đề xuất ý kiến liên quan đến việc xây dựng chính sách lương thưởng, chế độ chính sách phúc lợi, các quy định biên chế liên quan khác.
- Đón tiếp, hướng dẫn nhân viên mới nhận việc. - Chuẩn bị hợp đồng, đồng phục, laptop, bàn làm việc (nếu cần). - Cập nhật đầy đủ các thông tin về các chế độ phúc lợi, quy định công ty. - Chấm công. - Xử lý các vấn đề, thủ tục liên quan đến người lao động là người nước ngoài. - Thủ tục thanh toán ốm đau thai sản, các chế độ bảo hiểm khác của công ty. - Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại, yêu cầu của người lao động, take care lao động là người nước ngoài. - Thủ tục làm hồ sơ work permit, resident card. - Thực hiện báo cáo hàng ngày, hàng tháng. - Kiểm soát các giấy tờ trình ký.
- Phụ trách tuyển dụng, lên kế hoạch đào tạo, training. - Thực hiện báo cáo doanh thu, chi phí hàng ngày. - Giám sát các hoạt động chung của Rạp trong ca làm việc. - Xử lý các sự cố thường xảy ra: sai booking, xước film, âm thanh kém,... - Hỗ trợ bán vé, soát vé, quầy food giờ cao điểm. - Chấm công. - Thực hiện các chế độ thanh toán BHXH.