Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 0 cv đính kèm.
Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
---|---|---|
Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Kinh nghiệm làm việc
Từ 3 đến 5 năm
Từ 3 đến 5 năm
Vị trí
Nhân viên
Nhân viên
Mức lương mong muốn
5 - 8 triệu
5 - 8 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Bà Rịa - Vũng Tàu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Trung bình)
Tiếng Anh (Trung bình)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
100 - 499
100 - 499
Công việc mong muốn
Hành chính, nhân sự
Hành chính, nhân sự
Giới thiệu bản thân
Công việc hành chính nhân sự là niềm yêu thích của tôi và tôi luôn trau dồi kiến thức và kỹ năng để trở thành Quản trị nhân sự giỏi.
Tôi tốt nghiệp ngành Tài Chính tại đại học Đông Đô và có kinh nghiệm trong vị trí hành chính nhân sự tại các công ty quy mô 100-300 nhân viên.
Trình độ học vấn chuyên môn
Đại học chính quy / Tài chính
Kĩ năng
+ Quản lý thời gian
+ Quản lý giao tiếp
+ Học hiệu quả
Kỹ năng văn phòng:
+ MS Word: Khá
+ MS Excel: Khá
+ MS Power Point: Trung bình
+ MS Outlook: Trung bình
Kinh nghiệm làm việc
1/ Tháng 07-2016 đến 08-2017:
Chuyên Viên HCNS
Công ty: Công Ty TNHH Bệnh Viện Răng Hàm Mặt Quốc Tế Sài Gòn
Mức lương: 8.500.000
Mô tả công việc:
Hành chính:
- Theo dõi, lập danh sách, mua và cấp phát văn phòng phẩm, đảm bảo đồng phục, thẻ tên theo định kỳ (hoặc đột xuất), kết hợp BP kế toán luân chuyển đồng phục và trang thiết bị giữa các chi nhánh.
- Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định, lưu hồ sơ và phát hành biểu mẫu trong công ty
- Gửi thư, giấy tờ, chuyển phát nhanh bưu phẩm theo yêu cầu
- Quản lý việc đặt cơm của các bộ phận, đối chiếu chi phí trước khi thanh toán cho các cơ sở cung cấp
- Lập danh sách nhân viên khám sức khỏe, học chứng chỉ nghiệp vụ theo chỉ đạo trưởng BP.
- Thường xuyên kiểm tra và đảm bảo công tác vệ sinh trong bệnh viện
- Hỗ trợ BP kỹ thuật trong việc quản lý PCCC, bảo trì thiết bị tòa nhà
Nhân sự:
- Nhận yêu cầu tuyển dụng, mô tả công việc từ các trưởng BP
- Trình phương án đăng tuyển (báo giấy, website việc làm...) cho giám đốc
- Lọc hồ sơ dự tuyển, hẹn lịch phỏng vấn cho ứng viên, hỗ trợ phỏng vấn, thông báo trúng tuyển, tiếp nhận nhân viên mới
- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Chấm công, theo dõi ngày phép
- Lập bảng đánh giá nhân viên (định kỳ, ký mới HĐLĐ, tái ký HĐLĐ...) - Thực hiện công tác BHXH (tăng, giảm, thay đổi thông tin, chế độ)
- Lập bảng đánh giá nhân viên (định kỳ, ký mới HĐLĐ, tái ký HĐLĐ...) - Thực hiện công tác BHXH (tăng, giảm, thay đổi thông tin, chế độ)
Mong muốn về công việc
- Mong muốn có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, chế độ đãi ngộ tốt.
- Mức lương thỏa thuận để phù hợp với năng lực bản thân và Công ty.
- Phấn đấu để tương lai được làm việc ở một vị trí cao hơn phù hợp với khả năng của mình, nhằm phục vụ cho sự phát triển chung của công ty