- Trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹnăng công việc và khẳng định công việc đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp. - Học thêm kiến thức về quản trị nhân sự, Luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá nhân viên. - Mong muốn trở thành một người quản lý giỏi và thành công ở các vị trí cao như Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự, Giám đốc nhân sự. - Đưa công ty phát triển bền vững.