Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
---|---|---|
Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 10 đến 20 năm
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
20 - 30 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Tiếng Anh (Giỏi)
5 sao
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
ĐẠI HỌC HÀ NỘI
Cử nhân Tiếng Anh - Đại học
2004 → 2008
CAO ĐẲNG DU LỊCH VŨNG TÀU
Lễ tân Khách sạn - Trung cấp
2000 → 2002
ĐẠI HỌC TÔN ĐỨC THẮNG
Kế toán - Trung cấp
2010 → 2012
ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Quản trị kinh doanh - Trung cấp
2008 → 2009
Kĩ năng
Quản lý | |
Quản lí thời gian | |
Lắng nghe và xử lý tình huống | |
Giải quyết phàn nàn | |
Kỹ năng bán hàng, phục vụ khách hàng | |
Training and Development | |
Tổ chức công việc |
Kinh nghiệm làm việc
GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH tại KHÁCH SẠN PHOENIX
5/2017 → 5/2024 (7 năm )
VŨNG TÀU
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động hàng ngày của khách sạn. - Phát triển và thực hiện các chiến lược kinh doanh nhằm tăng doanh thu và nâng cao chất lượng dịch vụ. - Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên, đảm bảo duy trì tiêu chuẩn dịch vụ cao cấp. - Xây dựng và thực hiện các chính sách nhân sự, tối ưu hóa hiệu suất làm việc và nâng cao sự hài lòng của nhân viên. - Quản lý và điều phối các hoạt động nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên. - Thực hiện các chính sách và quy trình nhân sự nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật và tối ưu hóa hiệu suất làm việc. - Tạo dựng một môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự phát triển nghề nghiệp của nhân viên. - Thiết lập và duy trì các chính sách và quy trình nhân sự theo tiêu chuẩn - Đảm bảo các quy định được tuân thủ và điều chỉnh theo nhu cầu thay đổi của Khách sạn - Dự báo nhu cầu nhân sự và lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên. - Xây dựng các chương trình phát triển năng lực cho nhân viên. - Xây dựng môi trường làm việc tích cực và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự. - Lập và kiểm soát ngân sách nhân sự, đảm bảo sử dụng hiệu quả các nguồn lực. - Đàm phán và quản lý hợp đồng lao động, phúc lợi và tiền lương cho nhân viên. - Giám sát các hoạt động hàng ngày của phòng nhân sự. - Mức lương trước khi nghỉ việc: 31,500,00 nett - Lí do nghỉ việc: Công ty dừng hoạt động. Khách sạn sang nhượng chủ sở hữu và chuyển sang hình thức cho thuê
TỔNG QUẢN LÝ tại KHÁCH SẠN VALLEY MOUNTAIN
2/2010 → 5/2017 (7 năm 2 tháng)
VŨNG TÀU
- Phát triển và thực hiện các kế hoạch kinh doanh. - Quản lý và điều phối các hoạt động của khách sạn. - Thiết lập các quy trình vận hành tiêu chuẩn cho khách sạn. - Giải quyết mọi vấn đề và sự cố phát sinh. - Quản lý nhân sự. - Đào tạo và phát triển nhân viên.
Mong muốn về công việc
Giải thưởng
Thông tin tham khảo
NGUYỄN CHÍ QUỐC - Chủ đầu tư
Khách sạn Phoenix
nguyenhoangcoltd@yahoo.com - 0913851112