• Gần 30 năm kinh nghiệm trong nghề khách sạn du lịch, phát triển nghề nghiệp từ cấp thấp nhất (nhân viên phục vụ) cho đến cấp Giám đốc/Tổng Quản lý tại các khách sạn 4-5 sao. Trong đó có trên 10 năm làm quản lý bao gồm các lĩnh vực quản lý chung (GM), giám đốc kinh doanh, tiếp thị (Sales & Marketing), Giám đốc các bộ phận ẩm thực (F&B) • Kinh nghiệm và kỹ năng trên mọi phương diện trong công tác điều hành các khách sạn lớn, nhiều dịch vụ. Bảo đảm tuân thủ các quy định, tiêu chuẩn dịch vụ, lập kế hoạch ngân sách, dự báo và kiểm soát doanh thu, kiểm soát lương và các loại chi phí đầu vào, lập và thuyết minh giải trình Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh (P&L), phân tích xu hướng và điều phối hoạt động giữa các bộ phận bao gồm Bộ phận kinh doanh, các bộ phận chức năng. • Nhiều kinh nghiệm trong công tác tổ chức nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, xây dựng chính sách phù hợp với quy định của pháp luật và định hướng phát triển nguồn nhân lực của Công ty. • Thông thạo về quản lý tài chính và các nguyên tắc quản lý hiệu suất. • Kinh nghiệm set-up, tiền khai trương khách sạn/resort cũng như thay đổi thương hiệu (Re-branding) • Kinh nghiệm làm việc, điều hành tại các khách sạn/resort thương hiệu nội địa và nước ngoài, có thể vận dụng linh hoạt và thích ứng với các điều kiện kinh doanh khác nhau. • Làm việc chăm chỉ, có khả năng đa nhiệm cao, hiệu quả. • Am hiểu luật và các quy định liên quan đến nghành nghề kinh doanh lưu trú của Nhà nước và địa phương.

Mong muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp