Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
---|---|---|
Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
N/A
Tổng giám đốc/ Giám đốc
Dưới 1 triệu
Toàn Quốc
N/A
N/A
Quản lý, điều hành
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
UQAM | Université du Québec à Montréal
Executive Master of Business Administration, General - Thạc sĩ
2019 → 2021
• PART 1: MANAGERS AND BUSINESSES • PART 2: COMMERCIAL AND FINANCIAL MANAGEMENT • PART 3: MANAGEMENT OF GOODS AND SERVICES • PART 4: PLANNNING FOR MANAGEMENT • PART 5: INTERNATIONANL GOVERNANCE
Kĩ năng
Quản lý | |
Quản lí thời gian | |
Kỹ năng bán hàng, phục vụ khách hàng | |
Training and Development | |
Tổ chức công việc |
Kinh nghiệm làm việc
General Manager tại Phuong Nam Resort
4/2022 → Hiện tại
Tp. Hồ Chí Minh
*Position: General Manager *LOR: Chairman of the Board.(BSC). - Finance balance with the shareholder front. - Human Resources balance with salary, bonus, benefit, and training. - Target customer balance with aggregate market demand. - Enterprise Process balance with investment commitments. *Responsibilities: Operation Management via CCSC: Central Control System of Company. 1. Front of House Management: (Via Central Control System of Department.) - Sale & Marketing Department. - Rooms Division. - Food & Beverage Department. - Spa & Recreation Department. 2. Back of House Management: (Via Central Control System of Department.) - Human resources Department. - Finance Department. - Maintenance Department. - Landscaping Department. 3. Development strategy for the Company: ( Via Balanced Scorecard) - Structure the capital of the enterprise. - Business expansion into chains or franchises. - Package the system and clone and transfer.
Mong muốn về công việc
Giải thưởng
Excellent Performance Revenue, Profit and Cost
7/2023
As a recognition for his exceptional Executive Team Management as well as Corporate Balanced Scorecard to Chairman implementation in 2023.